Page 444 - KobiEfor Şubat 2022
P. 444

şekilde kullanılabildiği gözlemlenmiştir. Başarılı bir ERP  eşleşmesi yapılmasını sağlar. ERP programları sektördeki
        sistemi planlaması ve uygulaması, karar vericilerin sağlık  çalışanların maaş, bordro, mesai, izin gibi şirket ve ku-
        hizmetleri sistemlerinin karşılaştığı birçok zorluğun üste-  rum içi tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin takibine yöne-
        sinden gelmesine imkân sağlayabilir. Aynı zamanda sağ-  lik İnsan Kaynakları Modülü sunar. Muhasebe Modülü ile
        lık hizmeti sunan sağlık personelinin (hekim, hemşire ve  kurumların tüm gelir gider hesapları, evrak takipleri bu
        yönetici gibi) doğru zamanda bilgiye ulaşması gerekliliği,  programlar üzerinden kolay bir şekilde takip edilir ve
        sağlık sektörünün heterojen bir yapıya sahip olması ve bi-  muhasebesel olarak maliyet analizleri oluşturulur. Bütçe
        reyin hayatının söz konusu olması gibi sebeplerden dolayı  Yönetim Modülü ile fi rmalar bütçelerini takip edip bütçe
        farklı yapılar arasında iletişim kurulması ve bütünleşik bir  planlaması oluşturarak buna göre bütçe politikası belir-
        yaklaşımın olması gerektiği kaçınılmaz bir nokta olarak  ler. CRM Modülü ile müşteri memnuniyeti ölçülerek bu
        karşımıza çıkmaktadır. (7)                           doğrultuda müşteri memnuniyetini artıracak çalışmaların
                                                             yapılması sağlanır.
        Sağlık Sektöründe ERP                                Ürün bilgilerini özelleştirir: ERP’nin bünyesinde bulun-

        Çözümlerinin Temel Avantajları                       durduğu Satın Alma Modülü ile teklif, anlaşma ve sipariş
                                                             süreçleri yönetilirken Stok Yönetimi Modülü ile firmanız

                                                             için gerçekleştirilen tüm siparişlerin lot/parti/seri bazın-
        Devlet kurumları ile entegre çalışır: Sektör aynı olsa da  da takip ve kontrolü gerçekleşir. Ayrıca e-Fatura, e-Arşiv,
        her kurumun ihtiyaçları farklıdır. ERP yazılımları sağlık  e-Defter başta olmak üzere tüm e-Dönüşüm uygulamala-
        sektöründeki her alan ve firmaya özel çözümler sunar.  rının sistem üzerinden düzenleme ve resmi kurumlara

        Bilgi, analiz, performans bilgilerine ulaşım imkânı ile ma-  bildirimi yapılır. Sağlık Bakanlığına ilaç takip bildirimi
        liyetlerde belirgin azalma, kaynakların daha etkin kulla-  yapmakla yükümlü mükelleflerin İlaç Takip Sistemine

        nımı ve verimlilikte artış sağlar. Ayrıca sağlık sektörü için  (İTS) ilaç bildirimleri sağlanır. ERP yazılımlarının içerdi-
        çok önemli bir faktör olan Sağlık Bakanlığı, SGK, Gümrük  ği İmalat Yönetim Sistemi ile tüm sağlık ürünlerinin üre-
        Bakanlığı, Maliye Bakanlığı ve ilgili devlet kurumları tara-  tim aşamasında kullanılan makine ve cihazların çalışma
        fından yapılan tüm güncelleme ve değişikliklere hızlı bir  durumu periyodik olarak takip edilir. Depo Yönetim Mo-
        şekilde entegre olabilir.                            dülü ile ürünlerin tüm depo hareketlerine, depodan giriş

        İdari yönetimi kolaylaştırır: ERP çözümleri; sağlık   ve çıkış bilgilerine ulaşılır. Optik firmaları için geliştirilen
        sektöründe faaliyet gösteren hastaneler, eczaneler, tıbbi   programlarda gözlüklerin modeli ve kullanılan cam özel-
        ekipman ve medikal ürün firmaları, tıbbi tahlil ve görün-  likleri sağ ve sol göz için ayrı ayrı kaydedilir.

        tüleme laboratuvarları, optik firmaları gibi kurum ve ku-  Kolay ulaşım sağlar:  ERP yazılımları ile birlikte sunu-

        ruluşlara pek çok hizmet verir. Hastaların bilgilerine ve  lan Mobil İş Zekâsı Uygulamaları ile sağlık alanında baş-
        geçmiş döneme ait yaptığı işlemlere ulaşılarak hasta ilaç  tan sona tüm bu süreçler telefondan takip edilerek bilgile-
   439   440   441   442   443   444   445   446   447   448   449