Page 43 - KobiEfor Temmuz 2023 Sayı 286
P. 43

lojistik



          %RUXVDQ /RMLVWLN  H7$·\× JHOLåWLUPH\H GHYDP HGL\RU


         Dış ticaretinden üretimine ve üretim             odak noktalarına aldıklarını söyleyen
         sonu sevkiyatına kadar uçtan uca                 Borusan Lojistik Genel Müdürü Serdar
         tek bir noktadan lojistik ihtiyaçların           Erçal, geliştirdikleri eTA’yı (Elektronik
         karşılamasına olanak sağlayan Borusan            Taşımacılık Ağı) tüm lojistik hizmetlerini
         Lojistik, yıllık 400 bin sefer ile büyük bir     bir araya getirdikleri bir platform haline
         taşıma ağını yönetiyor. Dijitalleşmeyi           getirmeyi planladıklarını belirtiyor.

               orusan Lojistik, yurt içinde 8 bin noktaya günlük
                                       2
               dağıtım kapasitesi, 450 bin m kapalı ve açık de-
         B polama alanı ve 28 aktarma merkezi ile depola-
         ma, özel dağıtım ve parsiyel taşımacılık, gümrükleme,
         karayolu komple taşıma, oto taşımacılığı, araç stoklama
         ve sevk öncesi araç kontrol (PDI) hizmetleri sunuyor.
            Kendi tesislerinde depolama hizmetlerinin yanı
         sıra müşterilerinin tesis yönetimi ile ana sanayilerdeki
         müşterilerinin milk-run operasyonlarının yönetimini de
         sağlayan şirket, uluslararası taşımacılık alanında kuru
         yük gemi kiralama, konteyner, karayolu, demiryolu ve
         havayolu taşımacılığı ile intermodal taşımacılık ope-
         rasyonlarını da gerçekleştiriyor. Böylece, dış ticaretten
         üretime ve üretim sonu sevkiyatına kadar uçtan uca tek
         bir noktadan tüm lojistik ihtiyaçları karşılıyor.
            Borusan Lojistik Genel Müdürü Serdar Erçal, “Yurt
         içinde yıllık 400 bin sefer ile büyük bir taşıma ağını yö-
         netiyoruz. Yurt içinde müşterilerin anlık araç ihtiyaçları
         ve operasyon performans takipleri için eTA (Elektronik
         Taşımacılık Ağı) Platformumuzu geliştirmeye devam
         ediyoruz. Benzer ihtiyaçlara sahip birçok KOBİ için stan-
         dart ve hızlı çözümler sunarken, kurumsal müşterileri-
         mizin farklılaşan ihtiyaçlarda kendilerine özel çözümleri   Serdar
         birlikte geliştiriyor ve sistemlerimize entegre ediyoruz.   Erçal
         Önümüzdeki dönemde eTA’yı, müşterilerimize sundu-
         ğumuz tüm lojistik hizmetlerimizi bir araya getirdiğimiz   önceliklendirdiklerini aktaran Erçal, kadınların güç-
         bir platform haline getirmeyi planlıyoruz” açıklamasını   lenmesi, çocukların bilinçlendirilmesi için sosyal so-
         yapıyor. Erçal, elektrikli araçlara tam uygun 3 bin m  PDI   rumluluk projeleri ve iş ortamında geliştirmeler yap-
                                                   2
         alanları ile büyüme vaat eden bir segment için de şimdi-  tıklarını kaydediyor. Erçal, toplumsal cinsiyet eşitliği
         den hazırlık yaptıklarını belirtiyor.            kapsamında depolarında çalışan kadınlara mevcut
            Geçtiğimiz yıllarda Çin’de bir şirket alarak ve   görevlerinin yanında eğitim aldırarak operatör ehli-
         Almanya’da Avrupa pazarına özel bir ekip kurarak   yeti almalarına destek sağladıklarını da anlatıyor.
         etki alanlarını genişlettiklerini ifade eden Erçal,   Borusan Lojistik olarak 2022’de yatırımlarının %52’sini
         “Hem karayolunda yaşadığımız darboğazlara alterna-  BT ve Ar-Ge projelerine ayırdıklarına ve odak noktalarına
         tifler yaratmak açısından hem de daha yeşil bir taşıma   aldıklarına değinen Erçal, “Müşteri ve tedarikçilerimize,
         modu oluşuyla yakın zamanda başladığımız intermo-  gerçek kişiye ihtiyaç duymadan self-servis hizmetlerimizi
         dal taşımacılık da odağımızda” diye konuşuyor.   keşfetme ve kullanma imkanı sunuyoruz. Sorun yaşadık-
            Sürdürülebilirlik çalışmalarını Borusan Holding ile   larında bir chatbot ile destek alabilir ve gerektiğinde ger-
         iklim, insan ve inovasyon başlıkları altında yönettiklerini   çek bir temsilciyle iletişim kurarak işlemlerini tamamla-
         kaydeden Erçal, iklim başlığında karbonsuz iş modelle-  yabilirler. Robotik süreç otomasyonlarıyla birçok süreci
         ri geliştirmeyi, yenilenebilir enerji kullanımını artırmayı,   otomatik ve hızlı hale getirdik” diye konuşuyor.
         sorumlu tüketim bilincini oluşturmayı hedeflediklerini   Sektörde ‘Yeşil Lojistik’ belgesine sahip birkaç şir-
         söylüyor.                                        ketten biri olduklarını da vurgulayan Erçal, müşteri-
            İnsan başlığında insan odaklı bir kurum kültürü   leri için stratejik bir iş ortağı olarak hareket ederek
         ve toplumsal gelişim adına çalışanlarımız için mut-  toplum ve insan için de sosyal sorumluluk projeleri
         lu, sağlıklı ve güvenli çalışma ortamını sağlamayı   geliştirdiklerini ifade ediyor.
                                                                                    Temmuz 2023 KobiEfor 43
   38   39   40   41   42   43   44   45   46   47   48