Page 85 - KobiEfor_Eylul_2017
P. 85

Kamu, KOB‹ ve bireysel e¤itimde YTÜ SEM imzas›


            E¤itim sektöründe yüzy›l› aflan tecrü-             U¤ur   geliflmeler olacakt›r. Bu nedenle 2018-
         besiyle çekim merkezi olan Y›ld›z Teknik            Bu¤ra   2019 döneminde SEM olarak kurumlara
         Üniversitesi (YTÜ), marka de¤erini YTÜ              Çelebi  alt, orta ve üst kademe yönetici e¤itim-
         Sürekli E¤itim Merkezi ile perçinledi. Ha-                  leri vermeyi planl›yoruz. KOB‹’leri ge-
         yata geçirildi¤i 1997’de ad› ‹nsan Kay-                     lifltirmek dünya ile rekabet edebilecek
         naklar›n› Gelifltirme Merkezi olan YTÜ                       seviyeye getirmek en önemli amac›m›z.
         Sürekli E¤itim Merkezi, bu y›l bir dizi ye-                 Bu nedenle günceli yak›ndan takip edi-
         nili¤i hayata geçirerek sektörün iddial›                    yoruz. Açmay› planlad›¤›m›z Endüstri
         kurumlar›ndan biri olarak büyümesini                        4.0 fark›ndal›k e¤itimi, dijital dönüflüm,
         sürdürüyor. Y›ld›z Teknik Üniversitesi                      ulafl›m, çevre yönetimi gibi konular bu-
         Sürekli E¤itim Merkezi Müdür Vekili (YTÜ                    nun en önemli kan›t›d›r.”
         SEM) Doç.Dr. U¤ur Bu¤ra Çelebi, “Son 5                        Teknolojinin geliflimiyle mühendislik
         y›lda farkl› konu bafll›klar›nda 500’e ya-                   alan›nda yaz›l›m e¤itimlerine ciddi talep
         k›n e¤itim aç›p 10 binin üzerinde bireysel kat›l›mc›ya  ald›klar›n› kaydeden Çelebi, YTÜ SEM olarak bu alan-
         sertifikal› e¤itim verdik. Belediyeler gibi kamu kuru-  da fark yaratamaya çal›flt›klar›n› söylüyor. “Y›ld›z’›n
         lufllar›, farkl› ölçekte KOB‹ ile bireysel kat›l›mc›lara  marka de¤eriyle yola ç›k›p 7’den 77’ye herkesin e¤i-
         istenilen alanda e¤itimler veriyoruz. En önemli art›-  tim alaca¤› bir yap› oluflturmak istiyoruz” diyen Çele-
         m›z talep do¤rultusunda amaca yönelik içerik olufltu-  bi, 2018-2019’da hayata geçirecekleri ‘s›rt çantas›
         ruyor olmam›zd›r. Burada Y›ld›z Teknik Üniversite-  e¤itimi’ çal›flmas›n› ise flöyle detayland›r›yor: “Özel-
         si’nin akademik tecrübesinden faydalan›yoruz” diyor.   likle lisans e¤itimini bitirecek son s›n›f ö¤rencileri ile
            KOB‹ ölçe¤indeki iflletmeleri Türkiye’nin lokomo-  yeni mezunlara kariyer imkan› sa¤layacak ucuz e¤i-
         tifi olarak gördüklerini belirten Çelebi, flu bilgiyi veri-  tim programlar› oluflturaca¤›z. Bu e¤itimlerin ad›n›
         yor: “Ölçe¤i ne olursa olsun iflletmeler üniversiteler-  ‘s›rt çantas› e¤itimi’ koyduk ve kat›lacak herkesin ce-
         den alacaklar› sertifika programlar›yla kendilerini  binden ödeyebilece¤i rekabetçi bir fiyat politikas› be-
         gelifltirip ihtiyaç duyacaklar› alanlarda rekabet güç-  lirledik. Bu alana ciddi talep olaca¤›n› öngörüyoruz.”
         lerini art›rabilirler. Sadece firma yöneticisinin de¤il,  Çelebi, e¤itimlerde teorik e¤itim ile prati¤i bulufltu-
         çal›flanlar›n e¤itimlerinden de ülkece sorumluyuz.  rarak hayata olumlu dokunufllar sa¤lamay› amaçla-
         Çal›flanlar›n e¤itimine önem verilirse orada büyük  d›klar›n› da sözlerine ekliyor.
   80   81   82   83   84   85   86   87   88   89   90