Page 55 - KobiEfor_Mayıs_2020

‹fi MODELLER‹

Uzaktan Çalışma ve Web Konferans Sistemleri

Salg›ndan sonra ekonomi devrimi geliyor:

Uzaktan çal›flma

Koronavirüs, dijital dönüşüm sürecini Türkiye’de inanılmaz sayıda işletme
beklenmedik ölçüde hızlandırdı; uzaktan (evden) çalışma kulvarına
dönüşümün ‘Uzaktan Çalışma’ girdi. Dikkat, geç kalmayalım.
bileşenini öne çekti ve güncelleştirdi. n Haz›rlayan: Deniz YANIKTAfi

K oronavirüs salgını ile bütün dünyada ve Tür- oluşturulan iş organizasyonu kapsamında işini
kiye’de işletmelerin çalışma stratejisi değişti
evinde veya teknolojik iletişim araçları ile işyeri dı-
şında yerine getirmesidir. Teknolojik temelli bir ge-
ve evden çalışma modeli benimsendi. Evden
çalışma sürecinde; uzaktan çalışmaya yönelik tek- lişmedir ve iş hukukumuza girmiş bulunmaktadır.
nolojiler, yazılımlar ve iletişim süreçleri de farklı Uzaktan çalışanlar, işyeri dışından çalışma hakkı
bir boyut kazandı. Dijital İş Modelleri’nden ön plana haricinde emsalleriyle aynı haklara sahiptir ve iş-
çıkan değerli teknolojik uygulama; “Uzaktan Çalış- verenin sorumluluğu altındadır.
ma ve Web Konferans Sistemleri”ni okurlarımızın
dikkatine sunuyoruz. Uzaktan çalışmanın çalışana yararları:
Uzaktan çalışma; işçinin, işveren tarafından - Uzaktan çalışma sistemi, üretkenliği artırıyor.
- Ofis çalışanlarına kıyasla daha fazla tasarruf
sağlıyor.
- Beslenme giderlerini düşürüyor.
- Çocuklar için kreş giderini kaldırıyor.
- Daha mutlu ve daha az stresli bir iş-yaşam
dengesi sunuyor.
- Yerelden ve uzaklardan iş bulma imkanları ge-
nişliyor.
- Daha yüksek çalışan bağlılığı oluşturuyor.

May›s 2020 KobiEfor 55