Page 75 - KobiEfor_Ocak_2020

okulu ve Semiha fiakir Anadolu Lisesi, ‹stanbul Üni- Tomufl, 2008’de yurtd›fl› pazarlardan da sorumlu
versitesi ‹ktisat Bölümü’nden mezun oldu. Yeditepe olur. fiirket 35 ülkeye ihracat yapar hale geldi¤inde
Üniversitesi’nde E-Business ve MBA çift dalda yüksek Tomufl ayn› zamanda Dubai’de oturma ve çal›flma
lisans›n› tamamlad›. Tomufl için hayat›n›n en ö¤retici iznine sahip Dubai Ofisi’nin de genel müdürüdür. 7
dönemlerinden biri; ilkokul 4. s›n›f ile lise 1 aras›nda- y›l boyunca haftan›n 7 günü hiç durmadan çal›fl›r.
ki y›llar... Görevi gere¤i babas› tayin olunca dedesi Ha- “KOB‹’lerin en çok tercih etti¤i ticari yaz›l›m fir-
san Önal ve anneannesi ile yaflamaya bafllar. ‹lkokul- mas› olmay› hedefliyoruz”: Y›l 2015. Mikro Yaz›-
dan sonra ortaokulu Göztepe’dedir, her gün Esente- l›m’dan flirket orta¤› olmas› ve ayn› zamanda ifllerin
pe’den Göztepe’ye otobüsle gider. Otobüs yolculu¤uy- bafl›na geçmesine dair gelen teklif çok caziptir. Kari-
la geçen saatler Alpaslan Tomufl’u iyi bir gözlemciye yeri yeniden flekillenir. Ancak bir flart› vard›r; flirketi
dönüfltürür: “Her insan›n kendi hikayesi var. Herkesin uçtan uca yeniden flekillendirecek bir plan sunar ve
tavr›, giyinifli, konuflmas›, düflüncesi birbirin- kabul edilir. Tomufl’un flirkete geliflinin ikinci
den bambaflka. Farkl› farkl› hayatlar... Bu y›l›nda kurucu ortak emekli olur, Turkven
deneyim aya¤›m› yere de¤dirtti. ‹nsan- ve Earlybird’den yeni yat›r›mlar al›n›r.
lar› ve hayat› anlayabilmemi sa¤lad›. Tomufl anlat›yor: “Biz KOB‹’lere hiz-
Özel okulda ben burslu okudum. met veren bir yaz›l›m flirketiyiz. Bir
Büyükbabam hem beni yetifltiren flirketi dönüfltürmek, eski al›flkan-
insan olarak, hem de s›f›rdan gelip l›klar› de¤ifltirmek çok zor, insan-
baflard›klar› anlam›nda benim rol lar konfor alanlar›ndan ç›kmay›
modelim oldu, örnek ald›¤›m bir- tercih etmeyebiliyor, gerçekten bir
çok özelli¤i vard›: azim, dürüstlük, matriks içerisinde yafl›yoruz. Orta-
zorluklar karfl›s›nda y›lmamak, çok ¤›m Murat Sakarya ile birlikte bu
okumak, kendini sürekli gelifltirmek, dönüflümü gerçeklefltiriyoruz. Biz iyi
çal›flkanl›k ve özgüven.” bir ekibiz, ben orkestra flefiyim. 4 y›lda
Üniversite 3. s›n›ftayken Mikro Yaz›l›me- flirketimiz 5 kat büyüdü. Her y›l yüzde 35
vi’nde staja bafllar. Gelecekte efli olacak insan- büyüme hedefimizi tutturuyoruz, bu y›l daha
la tan›fl›r. Üniversite 4. s›n›ftayken ifle al›n›r, mezun da fazla büyümeyi hedefliyoruz. Yaz›l›mlar›m›z Azer-
olunca da evlenir. Tomufl, anlat›yor: “Stajyerken bir baycan’da da yo¤un kullan›l›yor. Ortado¤u pazar›n› iyi
mavikart (bir ay boyunca ücretsiz otobüs seyahatini biliyoruz ancak bölgenin en büyük pazar› Türkiye.
sa¤layan kart) paras›na ifle bafllad›m. Önce ifli ö¤ren- Türkiye’de ticari yaz›l›m kullanan flirket oran› yüzde
dim. ‹ngilizce kaynaklardan okuyarak çok çal›flt›m, 30. Hedefimiz ilk önce Türkiye. KOB‹’lerimizin en çok
10. günün sonunda herkesten daha iyi bilgisayar kul- tercih etti¤i ticari yaz›l›m firmas› olmay› hedefliyoruz.
lan›yordum. ‹lk defa gerçek hayata dokunuyorsun. ‹lk Amac›m›z onlar› büyütmek.”
ifl deneyimim, hayat›m›z boyunca ö¤rendi¤imiz ‘her- Tomufl’un yeni sevdas› yelken: Okul y›llar›nda
fleyin bir bedeli vard›r’ sözünün devam etti¤ini gös- gitar çalan ve okul orkestras›n›n solisti olan, birçok
terdi. Anadolu’yu ö¤rendim.” konser veren Tomufl, bugün de müzikle ilgili. Spor
Alpaslan Tomufl, çok çal›flman›n baflar› getirdi¤ini ise hayat›nda önemli bir yer tutuyor. 15 y›ld›r haftada
deneyimleyerek ö¤renenlerden. Mikro Yaz›l›mevi’nde 4 gün, günde 1 saat spor salonunda spor yap›yor, as›l
önce bir üründen, sonras›nda bayilerden sorumlu sevdas›; koflmak. Uluslararas› yar›fllara kat›l›p dere-
olur, beflinci y›l›n sonunda yüksek lisansa bafllar, ay- celer alm›fl. Bir dönem haftada 90 km koflan Tomufl,
n› y›l ‹nnova adl› bir start-up’ta ifle bafllar. Mikro Yaz›- kendine meydan okumay› ve kendini zorlamay› sevi-
l›mevi’nden ayr›l›fl› kariyerinin önemli bir dönüm nok- yor: “Koflu, özellikle uzun mesafe koflusu, planlama-
tas›d›r. Yurtd›fl› sat›flla burada tan›fl›r. Start-up’tan y›, kendini tan›may›, s›n›rlar›n›z›, bazen yenilmeyi, ka-
1200 kifli çal›flt›ran büyük bir flirkete dönüflen ‹nnova bul etmeyi ö¤retir. Kendini disipline etme anlam›nda
yolculu¤unda kariyer basamaklar›n› t›rman›rken rol spor çok faydal›.” Yeni sevdas› ise yelken, yak›n
modeli ‹nnova’n›n Kurucusu Ayd›n Ersöz’dür: “15 y›l zamanda amatör kaptan ehliyeti alacak.
birlikte çal›flt›¤›m Ayd›n Bey, rasyonel, iyi plan yapan, Favorisi; Rio: Smart casual giyinmeyi, çok seya-
zor koflullarda sakin kalabilen, çok iyi kriz yönetebi- hat etti¤i için sesli e-kitap okumay› tercih ediyor, ufuk
len, çal›flanlar›na her zaman de¤er veren özel bir in- açan farkl› araflt›rmalar yay›nlayan internet sitelerini
sand›r. Robert Koleji ve Stanford birincisidir, çok zeki ve Harvard Business Review dergisini yak›ndan takip
olmas›n›n yan› s›ra biliflim sektörünün beyefendisidir, ediyor. Özellikle Ortado¤u tarihine dair ‹ngilizce ki-
öyle söylerler. O kalitede bir insan›n benim yöneticim taplar ilgisini çekiyor. Favori flehri; Rio. Sonras›nda
olmas› benim için büyük avantajd›.” Barselona ve Lizbon. Avrupa ülkelerini ve özellikle
‹nnova, 2007’de Türk Telekom Grubu’na kat›l›r, Güney Afrika’y› be¤eniyor. Olmazsa olmaz› ailesi. To-
Tomufl, sat›fl bölümünün bafl›ndad›r ve yurtiçi pa- mufl, ifl, aile ve özel ilgi alanlar›na dengeli biçimde
zarlardan sorumludur. ‹ngilizce ve Almanca bilen önem verilmesinin baflar›y› sa¤lad›¤›n› düflünüyor.
Ocak 2020 KobiEfor 75