Page 71 - KobiEfor_Ocak_2020
P. 71

ve isterse yat›l› olarak kat›labilir.”
            Yine tüm lise ö¤rencilerine aç›k olan Programla-
          maya Girifl e¤itiminin ise önemi son dönemlerde
          h›zla artm›fl bulunuyor. Yüksek ö¤renimde prog-
          ramlama derslerine gösterilen ilgi bunun bir gös-
          tergesi. Eskiden sadece mühendislik bölümlerine    G›da ‹flletme Program›
          aç›lan programlama dersleri günümüzde neredey-
          se her bölümün program›na girmifl bulunuyor.        Yeditepe Sürekli E¤itim Merkezi’ni rakiplerin-
            Lise K›fl Okulu’nun e¤itimlerinde nicelikten ziya-  den ayr› k›lan birçok e¤itimi bulunuyor. Bunlar-
          de niteli¤e a¤›rl›k verdiklerinin alt›n› çizen Kaya,  dan biri de G›da ‹flletme Program›. Toplam 168
          “Gerek Lise Yaz Okulu; gerekse de Lise K›fl Oku-  saatten oluflan sertifikal› bir e¤itim sunduklar›n›
          lu’nda, lise ö¤rencilerinin üniversiteye geldiklerin-  dile getiren Doç. Dr. Can Tansel Kaya, flu bilgile-
          de okumay› arzu ettikleri alanlara dair bilgi sahibi  ri veriyor: “Ortak paydas› ‘g›da’ olan, e¤itimlerde
          olmalar›n›; o bölümler hakk›nda tercih aflamas›n-  seçilmifl vaka ve örneklerinin tamam› g›da ala-
          dan önce mümkün oldu¤u kadar fazla derinlik ka-  n›ndan olufluyor. Bu y›l bafllad›k ve 2020 progra-
          zanarak do¤ru tercihlerde bulunmalar›n› sa¤lama-  m›nda devam edece¤iz. Kat›l›mc› memnuniyeti-
          ya çal›fl›yoruz” diye konufluyor.                  nin yüzde 100 oldu¤u bir program. E¤itime, G›da
                                                           Mühendisli¤i Bölümü’nde okuyan ö¤renciler, bu
            KOB‹’ler Müflteri Deneyimi Yönetimi             alan›n mezunlar›, g›da alan›nda çal›fl›p iflletme
            (CEM) ile sürdürülebilir büyüme                nosyonunu güçlendirmek isteyen; ortak paydas›
            yakalayacak                                    g›da olan herkes kat›labilir. Kontenjan s›n›r›m›z
            ‘Sürekli E¤itim Merkezleri’nden en fazla yararla-  var: 20 kifli. 2020 y›l›n›n ilk e¤itimine fiubat ay›n-
          nan yap›lar›n KOB‹’ler oldu¤u bir gerçek. YÜSEM’in  da bafllayaca¤›z.”
          hedef kitlesinin de KOB‹’ler oldu¤unun alt›n› çizen
          Kaya, “KOB‹’lerin daha sa¤l›kl› büyümesi için onla-  rüfllerini flöyle aktar›yor: “E¤itim bir gider de¤il bir
                                     r›n ihtiyaç duydu¤u  yat›r›md›r. Küçük bir maliyetle büyük performans
                                     her alanda hizmet    sa¤lanabiliyor. Türk KOB‹’leri karakter olarak ça-
                                     tedariki yapabiliyo-  l›flkan ve esnek. Ancak art›k büyümek isteyen KOB‹
                                     ruz. KOB‹’lerin mu-  için yeni bir dönem var; o da Müflteri Deneyimi Yö-
                                     hasebe, finans, de-  netimi. YÜSEM olarak bu y›l Müflteri Deneyim Yö-
                                     netim, insan kay-    netimi e¤itimlerini bafllataca¤›z. Bu e¤itimi alan ve
                                     naklar› baflta olmak  içsellefltiren bir KOB‹’nin baflar›s›z olma flans› çok
                                     üzere ihtiyaç duy-   düflük. E¤itimlerde müflterinin gözünden KOB‹’yi
                                     duklar› birçok alan  360 derece ele al›p eksik oldu¤u noktay› tespit edip
                                     mevcut. Bizler, bu-  ona göre özel e¤itimler verece¤iz.”
                                     güne kadar gelen
                                     say›s›z e¤itim talep-  Üniversite d›fl›ndan da uzman al›n›yor
                                     lerinden; KOB‹’lerin   E¤itimlerde üniversite d›fl›na ç›kabildiklerini de
                                     kurumsallaflmada      dile getiren Kaya, flu noktalara de¤iniyor: “Kifli ve-
                                     zorluk yaflad›¤› ç›ka-  ya kurum olsun e¤itimlerimizden yararlananlar›n
                                     r›m›n› yapabiliyoruz.  geri bildirimi bizim için de¤erli. Geri bildirim neti-
                                     Ülkemizin iflletme    cesinde bazen üniversiteye tabi olmuyoruz. Örne-
          yap›s› a¤›rl›kl› merkeziyetçi. Bizim arzulad›¤›m›z  ¤in; kiflisel geliflimde yaflam koçlu¤u önemli bir
          KOB‹ yap›s›, merkeziyetçili¤i optimize ederek ku-  alan ve üniversitede bunun karfl›l›¤› yok. Bunun için
          rumsallaflmay› da sa¤lamal›” aç›klamas›n› yap›yor.   alan›n en yetkin isimleriyle görüflerek e¤itimleri-
            E¤itimlerde KOB‹’nin sürdürülebilir büyümeyi ya-  mizde yer almas›n› sa¤layabiliyoruz.”
          kalamas›n›n nihai hedef oldu¤unu belirten Kaya, YÜ-  Regülasyonlar›n hayata geçirilmesiyle yetkinlik
          SEM olarak yürüttükleri e¤itimlerin ölçülebilir nite-  sertifikalar›n›n önemli hale geldi¤ini dile getiren
          likte olmas›na da azami gayret gösterdiklerini belir-  Kaya, SEM’lerin bu anlamda önemli bir bofllu¤u
          tiyor. Kurumlar›n YÜSEM’den e¤itim almak için s›k  doldurdu¤unu belirterek, “SEM’ler de¤iflime h›zl›
          s›k kendilerine baflvurdu¤unu duyuran Kaya, a¤›rl›k-  adapte olma özellikleri ile ça¤›n gereklerine uy-
          l› olarak da referansla büyüdüklerinin alt›n› çiziyor.   gun sertifika programlar›n› h›zl›ca düzenleyebili-
            Yürüttükleri e¤itimlerin KOB‹’ler için bir gider  yor. Bu alan›n önemi önümüzdeki dönem daha da
          kalemi olmad›¤›n›, uzun vadede kuruma de¤eri öl-  artacak, e¤itimlerin içeri¤i de çeflitlenecektir” bil-
          çülemez art›lar sa¤lad›¤›n› dile getiren Kaya, gö-  gisini veriyor.
                                                                                      Ocak 2020 KobiEfor 71
   66   67   68   69   70   71   72   73   74   75   76