Page 69 - KobiEfor_Ekim_2019

ö¤renmek, de¤iflime liderlik etmek ve her gün daha
iyisini yapmak için çabalamak. Bunlar› yapmak, mo- Vodafone Türkiye:
tivasyonumu art›r›yor. Tutkular›n peflinden gitmek “Biz Dijitaliz, Biz Gelece¤iz”
gerekti¤ine inan›yorum; çünkü tutkular, sizi hayata
Meltem Bakiler fiahin, Vodafone Türkiye’nin
ba¤layan de¤erler.”
2020 y›l› ve uzun vadeli hedeflerine de de¤iniyor:
Teknolojiyle flekillenen kariyer “Vodafone’un ekonomi ve toplum içinde üstlen-
di¤i role genifl bir perspektiften bak›yoruz. Tüm
Meltem Bakiler fiahin, 1976 y›l›nda ‹zmir’de dün-
dünyada yeni ifl kültürümüzün önemli bir yap›ta-
yaya “merhaba” dedi. Çocuklu¤u ve gençli¤i ‹zmir
fl›, ‘amaç odakl›’ bir flirket olmak. Amac›m›z, in-
ve Ankara’da geçer. Ege Üniversitesi Kimya Mü-
sanlar› daha iyi bir gelecek için birbirine ba¤la-
hendisli¤i bölümü mezunu fiahin, üniversite sonra-
mak. Ana ifl alan›m›z› kullanarak, sosyoekono-
s›nda gönlü ‹zmir’de kalsa da Ankara’da Bilkent
mik geliflmeyi destekleyen, herkesi kucaklayan
Üniversitesi’nde ‹flletme Yüksek Lisans›’na devam
ve gezegenimizin gelece¤ini gözeten bir dijital
eder. Profesyonel ifl hayat›na ise 1999 y›l›nda ‹stan-
toplum yarat›lmas›n› hedefliyoruz. Bu bak›fl aç›-
bul’da Procter & Gamble’da bafllar. Daha sonra,
s›yla, tüm dünyaya bir söz verdik. 2025 y›l›na ka-
Sony Ericsson’da çeflitli yerel ve global görevler
dar 1 milyar insan›n hayat›n› iyilefltirece¤iz ve
üstlenen fiahin, ard›ndan, 10 y›l boyunca Turkcell
operasyonlar›m›zdan kaynakl› çevresel etkimizi
bünyesinde pazarlama ve müflteri deneyimi alanla-
yar›ya indirece¤iz. Bunu da 3 alanda somut
r›nda farkl› görevlerde çal›fl›r. Daha sonra EWE
ad›mlar atarak yapaca¤›z.
Türkiye bünyesindeki Millenicom flirketinde Genel
Birincisi, dijital toplum. Verinin h›zla akt›¤›;
Müdür ve Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapar.
insanlar›n, toplumlar›n ve nesnelerin daha önce
Bu görevleri kapsam›nda flirketin büyüme esasl›
hiç olmad›¤› h›zda internete ba¤land›¤› bir dijital
bir flirkete dönüflme sürecine liderlik eder. A¤ustos
topluma inan›yoruz. Bu toplumda, gigabit flebe-
2017’de Vodafone Türkiye’ye kat›l›r. fiahin, Vodafo-
keler, Nesnelerin ‹nterneti ve mobil finansal
ne Türkiye’de Kurumsal ‹fl Biriminden Sorumlu ‹c-
servisler sayesinde insanlar›n yaflam kalitesi
ra Kurulu Baflkan Yard›mc›s› olarak, ‘Kurumsal Pa-
her anlamda yükselecek.
zarlama ve Sat›fl’ ekiplerine liderlik ediyor. Ayn› za-
‹kincisi, kapsay›c›l›k. Daha iyi bir dijital gele-
manda, Türkiye Vodafone Vakf› Yönetim Kurulu
ce¤in herkes için eriflilebilir olmas› gerekti¤ine
Baflkan Yard›mc›s› ve Teknolojide Kad›n Derne¤i
inan›yoruz ve gelecek yolculu¤unda hiç kimse-
Yönetim Kurulu Üyesi. Evli ve iki çocuk annesi.
nin geride kalmamas›na önem veriyoruz. Tek-
nolojimizi kullanarak, mevcut uçurumlar› orta-
“Kad›nlar, ifl hayat›nda birbirlerine dan kald›rmay› ve insanlar›n toplumsal hayata
destek olmal›lar”
eflit kat›l›m›n› sa¤lamay› hedefliyoruz.
Hayatta çeflitlili¤in çok önemli oldu¤una inanan
Üçüncüsü, gezegenimiz, yani çevremiz. ‹klim
fiahin, farkl› ifl deneyimlerinin, her bireye yeni ka-
de¤iflikli¤i ile mücadele etmek için acil ve sür-
zan›mlar ve yeni bak›fl aç›lar› ekledi¤ine, bunun da
dürülebilir önlem al›nmas› gerekti¤ine inan›yo-
çeflitlili¤i besledi¤ine inan›yor. Meltem Bakiler fia-
ruz. Çevre üzerindeki etkimizi yar›ya indirme ta-
hin’in ilk profesyonel ifl deneyimi; üniversiteden
ahhüdümüzle, herkes için sürdürülebilir bir ge-
mezun olduktan sonra, kimya mühendisi olarak ça-
lecek sa¤lanmas›na destek olmay› hedefliyoruz.
l›flmaya bafllad›¤›m üretim fabrikas›. Buradaki de-
Bu yeni global vizyonumuz do¤rultusunda,
neyimlerinin katk›lar› olsa da ifl hayat›na dair ilk Türkiye’de de ana faaliyet alan›m›z telekomüni-
katk›y›, annesinin ‹zmir’deki hediyelik eflya dükkâ- kasyon sektöründe istikrarl› büyümemizi sürdü-
n›n›n yapt›¤›n› söylüyor: “‹fl hayat›na dair birçok rürken dijital bir teknoloji flirketi olma yolunda
önemli konuyu, çocuk yafllarda o dükkânda ö¤ren- h›zla ilerliyoruz. Yeni dijital teknolojilerin ortaya
dim. Sat›fl, hizmet, müflterilere yaklafl›m, ‘nas›l pa- ç›k›fl›n› kendi çal›flma fleklimizi dönüfltürmek
ra kazan›l›r?’, ‘kâr› art›rmak için üretimi nas›l ken- için önemli bir f›rsat olarak görüyoruz. Vodafone
diniz yapars›n›z?’ gibi konularda bu dükkânda de- Türkiye olarak, flirketimizde ‘Biz Dijitaliz, Biz
neyimim oldu. Babam da ifl hayat›ndaki deneyimi Gelece¤iz’ mottosuyla kapsaml› bir dönüflüm
ile hep benim cesaretlendiricim ve yol göstericim program› bafllatt›k. Dijital ürünler, robotik sü-
oldu. Her zorland›¤›mda kendisinden fikir ald›¤›m reçler, dijital ifl ortakl›klar› ve kültürel dönüflüm
dönemleri çok iyi hat›rl›yorum.” bafll›klar›ndan oluflan bu programla, hem çal›-
Meltem Bakiler fiahin, kariyerini flekillendiren flanlar›m›z hem de müflterilerimiz nezdinde da-
önemli noktalara da de¤iniyor: “‹fl dünyas›nda ‘Kra- ha çevik, daha h›zl›, daha sade ve dijital gelece-
liçe Ar› Sendromu’ olarak bilinen bir konu var. Kari- ¤e haz›r bir flirket olmay› hedefliyoruz.”
yer basama¤›nda yükselen kad›nlar›n, tek kad›n ol-
Ekim 2019 KobiEfor 69