Page 19 - KobiEfor Temmuz - Ağustos 2025

•İş yapış biçimlerinin yeniden tasarımı: Üretken yapay Alptekin, Alarko Holding Bilgi Teknolojileri ve Dijital Dönü-
zekanın gerçek potansiyeli, yalnızca mevcut süreçlere en- şüm Grup Başkanı Serkan Demir ve Koç Holding CIO’su
tegre edilmesiyle değil, iş yapış biçimlerinin bu teknolojiye Hayriye Karadeniz konuşmacı olarak yer aldı. Panelde üret-
göre yeniden tasarlanmasıyla ortaya çıkıyor. Şirketler, üret- ken yapay zeka çağında iş dünyasını bekleyen yetenek, lider-
ken yapay zeka destekli yeni çalışma modellerini tanımla- lik ve kültürel dönüşümler ele alındı.
malı; karar alma, üretkenlik ve hizmet sunumu gibi
Yapay zeka, Türkiye ekonomisine
alanlarda veri odaklılık ve hız kazandıran iş akışlarını benim- yıllık %1’e yakın katkı sunabilecek
semeli.
•Roller ve sorumlulukların yeniden tanımlanması ve yet- Türkiye Yapay Zeka İnisiyatifi (TRAI), 2025 yılı itibarıyla sa-
yısı 411’e ulaşan yerli yapay zeka girişimiyle büyüyen eko-
kinliklerin kurumsal kapasite ile uyumlandırılması: Üretken
sistemin nabzını bu yıl sekizincisini düzenlediği çalıştayda
yapay zeka dönüşümünün başarısı, yalnızca teknik ekiplerin
tuttu. Çalıştayda ele alınan stratejik başlıkların aktarıldığı
değil, organizasyonun tamamının bu dönüşüme hazır hale ge-
TRAI 2025 Çalıştay Raporu’nda; yapay zekanın ekonomik et-
tirilmesiyle mümkün. Kurumlar, çalışan rollerini yeniden ta-
kisi, girişimcilik ekosistemi, istihdam, etik ve Agentic AI
nımlayarak, yetkinlik haritalarını geleceğe uygun hale getirmeli
(Yapay zeka ajanları) ele alındı. Yapay zekanın Türkiye eko-
ve fonksiyon bazlı eğitim programları hayata geçirmeli.
•Geleceğe hazır organizasyon yapısının bugünden inşası: nomisine yıllık %1’e yakın katkı sunabileceği ve yalnızca
kamu alanında 4-5 milyar dolarlık tasarruf potansiyeli taşı-
Üretken yapay zekanın ileriye dönük kurumsal etkisini sür-
dığı belirtilen raporda; mevcut
dürülebilir kılmak için, şirketlerin
durum, öncelikler ve çözüm öneri-
yönetişim modellerini, organizasyon
leri kapsamlı şekilde ele alındı. Ra-
yapılarını ve yetenek stratejilerini
porda; ekosistemdeki 411 yerli
bugünden geleceğe yönelik şekilde
yapay zeka girişiminin potansiyel
yapılandırması gerekiyor. Bu nok-
toplam değerlemesinin 2 ile 4 milyar
tada “gelecekten geriye planlama”
dolar arasında olduğu belirtildi. TRAI
yaklaşımı öne çıkıyor: Şirketler, 2–3
yıl içerisinde yaratmak istedikleri 8. Yıl Çalıştayı Raporu’ndan öne
etki alanlarını netleştirmeli ve bu çıkan başlıklar:
vizyona hizmet edecek adımları bu- • Yapay zeka (YZ) ile kamu hiz-
günden devreye almalı. Ölçeklene- metlerinde 5 milyar dolarlık tasarruf
bilirlik, esneklik ve etik uyum, bu mümkün.
• Türkiye’de YZ girişimleri potan-
tasarımın temel unsurları arasında
siyel unicorn ama oyun alanı küçük.
yer almalı. •Yeni iş arkadaşınız bir yapay
Rapor sunumunun ardından
zeka ajan olabilir: “Agentic AI” yani
ManpowerGroup Türkiye CEO’su
otonom yapay zeka sistemleri, karar
Feyza Narlı’nın moderatörlüğünde
alma ve uygulama süreçlerinde
gerçekleşen panel oturumunda; QNB
insan yerini alan yazılım mimarileriyle iş dünyasında yeni bir
Türkiye İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Cenk Akın-
çağ başlatıyor. Türkiye bu alanda “erken keşif” aşamasında
cılar, Siemens Türkiye AR-GE Merkezi ve IT Direktörü Erdem
olsa da bu teknolojinin gelecek 3 yıl içinde kurumsal hayatı
Koç Üniversitesi İş Bankası Yapay Zeka Merkezi’ne Amazon Web Services’ten Araştırma Desteği
Koç Üniversitesi ve İş Bankası iş birliğiyle yapay zekâ tekten, ekiplerindeki öğrenciler ve araştırmacılarla birlikte
alanında ileri düzey çalışmalar gerçekleştirmek amacıyla proje başına 10.000 dolara kadar yararlanabiliyor. Mevcut
kurulan Koç Üniversitesi Türkiye İş projeler kadar, erken aşamadaki fikirlerin de
Bankası Yapay Zeka Uygulama ve desteklenmesi hedefleniyor. KUIS AI araştır-
Araştırma Merkezi (KUIS AI), Amazon macıları, AWS Bulut Araştırma Kredileri’nin
Web Services’ten (AWS) AWS Bulut yanı sıra, AWS’in sunduğu dijital eğitim plat-
Araştırma Kredisi desteği aldı. Bu des- formu Skill Builder üzerinden bireysel eğitim
tekle yapay zeka araştırmalarının hız- hesapları açarak bulut teknolojileri alanında
landırılması ve yeni fikirlerin önünün kendilerini geliştirme fırsatı da bulabiliyor.
açılması hedefleniyor. KUIS AI, bu alt- Ayrıca, AWS uzmanları tarafından mimari ta-
yapı desteğini, görüntü işlemeden sa
sarım konularında teknik destek sağlanıyor.
Çiğdem
doğal dil anlamaya kadar uzanan çe- Gündüz Demir KUIS AI Direktörü Prof. Dr. Çiğdem Gündüz
KU
De
şitli alanlardaki projelerinde kullana- Demir, yapay zekanın günümüzde yalnızca
rak Türkiye’deki yapay zeka araştırmalarının kapasitesini teknolojinin değil, toplumların dönüşümünün de temel
artırmayı amaçlıyor. Merkezdeki öğretim üyeleri, bu des- anahtarı haline geldiğini söyledi.
Temmuz-A ustos 2025 KobiEfor 019