Page 32 - KobiEfor Kasım 2025
P. 32

KAPAK



          ve dijital pazarlama/iş geliştirme eğitimleri ile kadın girişim-  bankaları: Kadın girişimciliğine yönelik fonlar veya kadın
          cilere teknik ve ticari destek sağlıyor. UN Women aynı za-  odaklı kredi hatları zaman zaman EIB aracılığıyla yerel ban-
          manda STK’lar ile iş birliği yaparak finansal okuryazarlık ve  kalara tahsis ediliyor; ayrıca EBRD/DFID/Swedish SIDA gibi
          kadınların pazar erişimi projeleri yürütüyor.   donörlerin kaynakları WiB gibi programlara entegre oluyor.
            •Dünya Bankası & IFC raporları ve programları: Dünya  • Kalkınma ajansları (GIZ, USAID, British Council vb.):
          Bankası’nın Türkiye’de kadın girişimciliğini inceleyen ana-  Teknik yardım, girişimcilik eğitimleri, kadın-odaklı istihdam
          lizleri, politika önerileri, istihdam-yaratma projeleri ve bazı  projeleri ve hibe programları sağlıyor. Bu programlar çoğun-
          hibe/teknik yardım programları bulunuyor; IFC ise kadın li-  lukla STK iş birlikleri ve yerel uygulama ortakları (üniversi-
          derli startuplara yönelik yatırım/finansman ve kapasite  teler, odalar) aracılığıyla yürütülüyor.
          programlarıyla pazara erişimi kolaylaştırmaya çalışıyor. Bu
          kurumların raporları, politika yapıcılar ve uygulayıcılar için   Türkiye özelinde AB/uluslararası
          rehber niteliğinde.                               iş birliklerinin somut destek türleri
                                                            •Doğrudan hibeler / küçük hibe programları: Prototip-
          Horizon / Empowomen / Avrupa Ar-Ge ve          market pilotları, yerel üretim yatırımları, kadın kooperatif-
          İnovasyon Çağrıları                            leri için makine-teçhizat hibeleri. (Örnek: TKDK-similar
            •EmpoWomen ve HORIZON bağlantılı çağrılar: Av-  hibelerle eşleştirilmiş projeler.)
          rupa Komisyonu ve Horizon çerçevesinde kadın liderli tek-  •Ücret/istihdam teşviki: WOMEN-UP örneğinde olduğu
          noloji projelerine yönelik çağrılar var; örneğin;  gibi işletmeye eklenen kadın çalışanlara yönelik
          EmpoWomen gibi projeler kadın liderli deeptech girişim-  stipend/ödeme destekleri.
          lerine hibe, mentörlük ve hızlandırma desteği sağlıyor. Bu  •Eğitim, mentorluk, hızlandırıcılar: UN Women EXPO
          destekler genellikle Avrupa ortaklığı gerektiriyor ancak  ve EBRD WiB gibi programların sağladığı kapasite geliş-
          Türkiye’den kuruluşlar/şirketler konsorsiyumlarda yer  tirme, mentorluk, yatırımcı tanıştırma.
          alarak faydalanabiliyor. (UfukAvrupa / Horizon çağrıları  •Kredi hatları ve kefalet mekanizmaları (blended fi-
          üzerinden hibe + hızlandırıcı desteği sunan programlar  nance): EBRD gibi kurumların yerel bankalara sağladığı
          aktif.)                                        kredi hatları ve KGF bağlantılı kolaylıklar.
                                                            •Pazar erişimi & fuar/EXPO destekleri: Kadın üretici-
          Diğer uluslararası aktörler: EIB, IFC ve ajanslar  lerin fuarlara katılımı, ihracat danışmanlığı, dijital pazar-
            • European Investment Bank (EIB) ve diğer kalkınma  lama eğitimleri.

            1000 Çiftçi 1000 Bereket Programı’nda Kadın Çiftçi Modülü

               Cargill’in 2019’da hayata geçirdiği 1000 Çiftçi 1000 Be-  Kadın Çiftçi Modülü de eklendi. 2019-2024’te 167 kadın
            reket kurumsal sorumluluk programı, Türkiye’de tarım-  çiftçinin yer aldığı programa 2024’te Kadın Çiftçi Modülü
            sal üretimin gelişimine katkı sağlayarak çiftçilerin  ile birlikte 100 kadın çiftçi daha eklendi. Kadın çift-
            refahını ve tarımsal verimliliği artırmaya devam   çilerinin sayısının her yıl üç katına çıkarılması he-
            ediyor. 2019’da 6 ilde 1.072 çiftçinin katılımıyla  defleniyor. Modül ile kadın çiftçilere tarımda
            264.780 dekarlık mısır tarlasında başlayan prog-   verimlilik ve sürdürülebilirlik için eğitimler, tekno-
            ram, yedinci yılında 27 ilde, 1 milyon dekardan fazla  loji desteği ve danışmanlık hizmetleri sağlanıyor.
            bir alanda 7 binin üzerinde mısır, ayçiçeği ve kanola  Kadın Çiftçi Modülü ile birlikte mısır, ayçiçeği ve
                                                   Murat
            üreticileriyle büyümeye devam ediyor. Adana, Tarakçıoğlu  kanola üreticilerinin yanı sıra zeytin üreticileri de
            Afyon, Aksaray, Amasya, Ankara, Aydın, Balıkesir,  ilk kez programa dâhil edildi. Önümüzdeki yıllarda
            Bilecik, Bursa, Çanakkale, Edirne, Eskişehir, Hatay,  ise farklı bitkisel üretim alanlarında faaliyet gös-
            İstanbul, İzmir, Karaman, Kırıkkale, Kırklareli, Ko-  teren kadın çiftçiler de programa katılabilecek.
            caeli, Konya, Manisa, Mersin, Osmaniye, Samsun,      Cargill Gıda Türkiye, Orta Doğu ve Afrika Yöne-
            Sinop, Tekirdağ ve Tokat illerinde uygulanan prog-  tim Kurulu Başkanı ve CEO’su Murat Tarakçıoğlu,
            ram kapsamında katılımcılara özel tarımsal eği-    Kadın Çiftçi Modülü ile bu dönüşümün odağına
            tim, dijital tarım araçlarına erişim ve ihtiyaçlarına  İpek  kadınları aldıklarını söylüyor. Programın Kadın
            yönelik danışmanlık hizmetleri ücretsiz sunuluyor.  Zivane  Çiftçi Modülüne dâhil olan ve Bandırma’da zeytin
            Böylece çiftçilerin veriminde %20’leri aşan, kârlı-  üretimi yapan kadın çiftçilerden İpek Zivane de de-
            lıklarında %39’lara varan oranlarda artış yaşanır-  neyimini ve başarı hikâyesini paylaşarak, prog-
            ken, iklim değişikliğinin olumsuz etkileri de      rama tarlasını daha bilinçli yönetmek amacıyla
            azaltılıyor.                                       katıldığını anlattı. Programa katılan kadın çiftçi-
              Tarımsal üretimde kadınların gücünü görünür      lerden Belma Dağara, Program ile tarımda daha
            kılmak amacıyla 2024’te programın en önemli        bilinçli ve sürdürülebilir yöntemler kullanmayı öğ-
            sosyal dönüşüm boyutlarından birini oluşturan  Belma   rendiğini anlattı.
                                                   Dağara
          32 KobiEfor Kas m 2025
   27   28   29   30   31   32   33   34   35   36   37