Page 72 - KobiEfor Aralık 2024

UZMAN

KobiEfor Dergisi’nin 25 Yıllık Hikayesi…

evgili Okurlarımız 25 yıldır köşe ya- lan yayınlar ve webinarlar, KobiEfor’un etki ala-
zarlığı, yayın danışmanlığı yaptığım nını genişletti.
S dergimi anlatırken; öncelikle Dergi- Başarı Hikayeleri ve İlham Veren İçerikler
mizin Kurucusu, Sahibi, Sevgili Arkadaşım, KobiEfor, Türkiye’nin dört bir yanından KO-
Kadim Dostum Yalçın Sönmez’i özlemle, sev- Bİ’lerin başarı hikayelerini okuyucularıyla bu-
giyle anarak başlamak istiyorum. luşturarak, iş dünyasında bir ilham kaynağı
KobiEfor Dergisi, Türkiye’nin KOBİ’lere, gi- oldu. Yayınlanan başarı hikayeleri, farklı sek-
rişimciliğe yönelik bilgi ve rehberlik ihtiyacını törlerden girişimcilerin zorluklarla nasıl başa
karşılamak amacıyla 1999 yılında kuruldu. çıktığını ve nasıl büyüdüğünü anlatarak diğer
Hilmi Develi Derginin temel amacı, küçük ve orta ölçekli iş- işletmelere yol gösterdi.
letmelerin (KOBİ’lerin) ihtiyaçlarına odaklana- Eğitim Seminerleri: Finansal okuryazarlık,
hilmideveli@gmail.com
rak, onların sürdürülebilir büyümesine destek dijital dönüşüm ve pazarlama stratejileri gibi
olmaktı. Yayın hayatına başladığında Türkiye’de konularda düzenlenen seminerlerle KOBİ’lerin
KobiEfor KOBİ’lere yönelik içerik sunan sınırlı sayıda gelişimine destek sağlandı.
yayın bulunuyordu. KobiEfor, bu boşluğu dol- Derginin Katkıları ve Etkisi
Dergisi’nin 25 yıllık durmayı başardı ve kısa sürede geniş bir oku- KobiEfor, yalnızca bir yayın organı olmanın
başarısı, yalnızca yucu kitlesine ulaştı. ötesinde, KOBİ ekosisteminde bir danışman
derginin değil, Dergi, özellikle Anadolu’daki girişimcilere rolü üstlendi.
ulaşmayı hedefleyerek yalnızca büyük şehir- • Bilgilendirme ve Eğitim: Yayınlanan reh-
Türkiye’deki KOBİ lerde değil, ülke genelinde etkili bir iletişim ağı ber niteliğindeki makaleler ve sektör analizle-
ekosisteminin de kurdu. Yayının ilk yıllarında OSB Kanunu’nun riyle işletmelerin bilinçlenmesine katkıda
çıkarılmasında öncülük; girişimcilik, finansal bulundu.
bir göstergesi. İş yönetim, insan kaynakları, pazarlama strateji- • Networking Fırsatları: Etkinlikler ve kon-
dünyasının değişen leri ve ihracat gibi temel iş konularına ağırlık feranslar sayesinde işletmelerin birbirleriyle
dinamiklerine verildi. Uzman yazarlar görüşleri, önerileriyle tanışma ve işbirliği yapma fırsatları sundu.
ve rehber niteliğindeki içeriklerle KOBİ’lerin • Sektörel Gelişim: Teknolojik yenilikler ve
uyum sağlayarak bilgi birikimini artırdı. sürdürülebilirlik konularında farkındalık yara-
okuyucularına KobiEfor Dergisi ve OSB’ler tarak işletmelerin daha modern iş modellerine
sürekli değer Üzerine Katkıları geçişini hızlandırdı.
KobiEfor Dergisi, OSB Kanunu’ndaki yeni- Üniversite-sanayi iş birliklerinde öncülük
katan KobiEfor, likler ve düzenlemeler hakkında KOBİ’leri bil- yaptı.
bir çeyrek asırlık gilendirir. OSB’lerde faaliyet gösteren KobiEfor’un Geleceğe Bakışı
işletmelerin başarı hikayelerini paylaşarak, KobiEfor, 25. yılını kutlarken geleceğe dair
tecrübesiyle KOBİ’lere örnek olabilecek içerikler sunar. büyük hedefler belirliyor.
gelecek yıllarda da Kümelenme ve İnovasyon: Dergi, OSB’lerin Özellikle:
Türk iş dünyasının kümelenme ve teknoloji geliştirme açısından • Yeşil Dönüşüm ve Sürdürülebilirlik: KO-
nasıl fırsatlar sunduğunu anlatır. Bİ’lerin çevresel sürdürülebilirlik projelerine
en önemli Teşviklerin Tanıtımı: OSB’lerdeki teşvik ve daha fazla yer vererek, bu konuda farkındalık
rehberlerinden biri avantajların nasıl kullanılabileceğine dair reh- oluşturmayı amaçlıyor.
olmaya devam berlik sağlar. • Dijitalleşme ve Yapay Zeka: Dijital tekno-
Sonuç olarak, OSB Kanunu ve bu kanunun lojiler ve yapay zekanın KOBİ’ler üzerindeki et-
edecek. getirdiği düzenlemeler, KOBİ’lerin gelişimi ve kilerini analiz eden özel raporlar hazırlayarak
Kobiefor’da görev sanayinin sürdürülebilir bir şekilde büyümesi işletmelerin bu alandaki fırsatları değerlendir-
için büyük önem taşımaktadır. KobiEfor Der- mesine yardımcı olmayı hedefliyor.
alan tüm
gisi, bu konuda KOBİ’leri bilgilendiren ve far- • Küresel İş Birlikleri: Türk KOBİ’lerinin
arkadaşlarıma kındalık yaratan önemli bir rol üstlenmektedir. uluslararası alanda daha güçlü temsil edilmesi
teşekkür ediyor, Dijitalleşme Süreci ve Yenilikler için global iş birliklerini artırmayı planlıyor.
KobiEfor, yalnızca basılı bir yayın olmanın Sonuç: KobiEfor Dergisi’nin 25 yıllık başa-
dergimizin yeni ötesine geçerek, dijitalleşme sürecine erken rısı, yalnızca derginin değil, Türkiye’deki KOBİ
İmtiyaz Sahibi adapte olan yayınlardan biri oldu. 2000’li yılların ekosisteminin de bir göstergesi. İş dünyasının
Sevgili Kardeşim başında internet üzerinden erişilebilir hale ge- değişen dinamiklerine uyum sağlayarak
lerek, dijital ortamda KOBİ’lere özel içerikler okuyucularına sürekli değer katan KobiEfor,
Dr. Nurdan sunmaya başladı. bir çeyrek asırlık tecrübesiyle gelecek yıllarda
Sönmez’e de • Online Platformlar: 2010’lu yıllarda der- da Türk iş dünyasının en önemli rehberlerin-
giye ait web sitesi, e-dergi hizmeti ve mobil uy- den biri olmaya devam edecek. Kobiefor’da
başarılar
gulama devreye alındı. Böylece okuyucular, iş görev alan tüm arkadaşlarıma teşekkür edi-
diliyorum. dünyasına dair güncel bilgilere anında erişim yor, dergimizin yeni İmtiyaz Sahibi Sevgili Kar-
sağladı. deşim Dr. Nurdan Sönmez’e de başarılar
• Sosyal Medya ve Webinarlar: 2020’lerde diliyorum.
ise sosyal medya platformları üzerinden yapı- Yolları açık, şansları bol olsun.
72 KobiEfor Kas m 2024