Page 111 - KobiEfor-Mayıs-2021
P. 111

/2-à67à.



         OYAK’ın otomotiv odaklı Ro-Ro limanına ilk sefer

            OYAK Denizcilik ve Liman İşletmeleri A.Ş. tarafın-  pasitesi ve toplam 265 bin metrekare kapalı otoparkı
         dan Japon NYK Line (Nippon Yusen Kaisha) ortaklığı   bulunuyor.
                                     ile Kocaeli’ne bağlı   OYAK Genel Müdürü Süleyman Savaş Erdem,
                                     Körfez ilçesinde, tüm   “Türkiye’nin çok önemli bir ihtiyacına daha çözüm
                                     markalar ile çalış-  olacak bu yatırımımız,
                                     mak üzere hayata ge-  otomotiv sektörüne olan
                                     çen ortak liman işlet-  güvenimizin de bir gös-
                                     mesinde ilk deneme   tergesi” dedi. Erdem,
                                     seferi gerçekleşti.   limanın kısa bir zaman
                                       Türkiye’de ilk kez   içerisinde uluslararası
                                     yabancı ortakla ku-  otomotiv lojistiğinin ro-
         rulan ve otomotiv sektörüne hizmet verecek olan   tasını değiştirerek mer-            Süleyman
         Ro-Ro limanı, kendi alanında en büyük liman olma   kez konumuna gelece-                  Savaş
         özelliğini de taşıyor. Yıllık 780 bin araç elleçleme ka-  ğini söyledi.                  Erdem

         Aras Holding                                     MNG Kargo’dan
         dijital dönüşümle büyüyor                        70 milyon TL yatırım

                                      Aras Holding Yöne-    MNG Kargo, son 3 yıllık dönemde teknoloji yoluyla
                                    tim Kurulu Başkanı    süreçlerini iyileştirmeye odaklanarak; aktarma mer-
                                    Barış Baran Aras, iş   kezleri, şubeleri ve IT alt-
                                    süreçlerinin her adı-  yapısına yaklaşık 70 milyon
                                    mında dijital dönü-   TL tutarında yatırım yaptı.
                                    şüm yatırımlarına yön   Pandemi sürecinde tek-
                                    verdiklerini belirterek   nolojiye dayalı inovasyon-
                                    “Son iki yılda transfer   ları çok hızlı bir şekilde
                                    merkezi, IT altyapısı,   geliştiren şirketin günlük
                                    operasyonel düzen-    işlem kapasitesi 700 bin
           Barış Baran              lemelere 300 milyon   adede yükselirken, yüzde
           Aras                     TL’ye yakın yatırım   90 müşteri memnuniyeti              Gökhan
                                    yaptık” dedi.         sağlandı. Şirket 2021 yılın-        Yoluaçık
            Aras, e-ticaret işlem hacminin bir önceki yıla   da, aktarma ve teknolojik
         göre 2 kat artış gösterdiğini, buna paralel olarak zi-  altyapı yatırımları ağırlıklı olmak üzere 60 milyon TL
         yaret edilen adres sayısının yüzde 90 arttığını ve 200   tutarında yatırım gerçekleştirmeyi planlıyor.
         milyonun üzerinde kargo gönderimi ile yılı kapattık-  MNG Kargo Bilgi Teknolojileri, İş Geliştirme ve İno-
         larını anlattı.                                  vasyondan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Gökhan
            Barış Baran Aras, 2020’de yüzde 16 büyüme ger-  Yoluaçık, MNG Kargo’nun 2020 cirosunda e-ticaretin
         çekleştirerek büyüme hedeflerini tutturduklarını, 2021   payının yüzde 55’e çıktığını açıkladı. Şirket genelinde
         için hedeflerinin, yüzde 20 büyümek olduğunu söyledi.   yüzde 56 ciro büyümesi sağlandığını kaydetti.

         DHL Group yeşil şirkete dömüşecek

                                 Deutsche Post DHL Gro-     Yüksek motivasyonlu ve çe-
                              up, Bilim Temelli Hedefleri   şitlilik içeren işgücünün müşte-
                              benimseyerek 2030’a kadar   ri memnuniyetinde kilit rol oy-
                              karbon nötr lojistik proje-  nadığını belirten Deutsche Post
                              lerine 7 milyar Euro yatırım   DHL Group İnsan Kaynakları ve
                              yapacak.                    İşgücü Direktörü Thomas Ogil-
                                 Deutsche Post DHL Group   vie, fırsat eşitliğini destekleme-
            Frank             CEO’su Frank Appel, “Sarı   ye değer bulduklarını belirtti.        Thomas
            Appel                                                                                 Ogilvie
                              renkli Grubumuzu yeşil bir    DHL Finans Direktörü Mela-
         şirkete dönüştüreceğiz ve gezegenimize önemli kat-  nie Kreis, ESG’nin 2025 Stratejilerinin ayrılmaz bir
         kı sağlayacağız” dedi.                           parçasını oluşturduğunu ifade etti.

                                                                                    0D\ÜV      KobiEfor
   106   107   108   109   110   111   112   113   114   115   116