Page 122 - KobiEfor-Nisan-2021

İNSAN

KAYNAKLARI

MEHMET HAKAN ÖKTEM GAMZE NUMANOĞLU
Koç Bilgi ve Savunma Teknolojileri Aktif Bank Müşteri Deneyimi ve
A.Ş. Savunma Teknolojileri Yönetici İletişim Grup Başkanı
Direktörü
Aktif Bank’ta yeni bir yapılan-
Koç Bilgi ve Savunma Teknolo- ma için çalışmalar başladı. Aktif
jileri A.Ş.’de Savunma Teknoloji- Bank’ın yeni kurulan Müşteri De-
leri Yönetici Direktörlüğü görevi-
ne, kurumun Teknoloji ve Mühendislik Yönetimi neyimi ve İletişim Grubu’na, Gamze
Numanoğlu liderlik yapacak. Galatasaray Lisesi
Grup Yöneticisi Mehmet Hakan Öktem getirildi.
Hacettepe Üniversitesi Elektronik Mühendisliği mezunu, lisans eğitimini Fransa’da Université de
Lisans ve Yüksek Lisans mezunu Öktem, kariye- Nice Sophia Antipolis’te iletişim üzerine tamam-
rine 1999’da Roketsan’da başladı. 2003-2008’de layan Numanoğlu; 17 yıllık iş deneyiminde Euro
Amerika’da Boeing firmasında çalıştı, Türkiye’ye RSCG ve Leo Burnett başta olmak üzere önemli
döndü, 2008-2009’da Havelsan’da Grup Lideri uluslararası ajanslarda yöneticilik yaptı, Trompet
oldu, 2009’da Koç Bilgi ve Savunma Teknolojileri Reklam Ajansı’nın Strateji ve Müşteri İlişkilerin-
A.Ş.‘ye katıldı. den Sorumlu Kurucu Ortağı oldu.

BURCU ŞENEL GÖKÇE SAY
HSBC Yeni Zelanda CEO’su ING Türkiye İletişim ve Marka
Deneyimi Grup Direktörü
HSBC Grubu bünyesinde Türkiye
ve Birleşik Krallık’ta 15 yıl üst dü- ING Türkiye İletişim ve Marka
zey yönetici rolleri üstlenen Burcu Deneyimi Grup Direktörlüğü’ne
Şenel, Dünya Kadınlar Günü 8 Mart Gökçe Say getirildi. İstanbul Üni-
2021 itibarıyla HSBC Yeni Zelanda versitesi Ekonometri mezunu, İs-
CEO’su olarak atandı. Boğaziçi Üniversitesi Ulus- tanbul Bilgi Üniversitesi İşletme yüksek lisansına
lararası Ticaret Bölümü mezunu, Virginia Tech sahip Say, 2008’de ING Türkiye ekibine katıldı,
Üniversitesi Kurumsal Finansman ve Yatırım Ban- 2012’de Pazarlama İletişimi Müdürü oldu. ING
kacılığı yüksek lisansına sahip Şenel, kariyerine JP markasının stratejik konumlandırması kapsa-
Morgan Chase’te başladı, 2005’te HSBC Türkiye’de mında ‘Eski Köye Yeni Adet’ iletişim platformunun
çalıştı, 2016-2018’de HSBC Birleşik Krallık’ta İş hayata geçirilmesiyle başlayan süreçte önemli bir
Geliştirme Başkanı, 2018-2021’de Küresel Ticaret rol üstlenen Say, aralarında Effie Awards ‘Sürdü-
ve Alacak Finansmanı Başkanı ve Dış Ticaret Sür- rülebilir Başarı Ödülü’nün de dahil olduğu birçok
dürülebilirlik Birimi Global Başkanı idi. ödülü ING’ye kazandıran ekibe liderlik etti.

HAKAN YILDIRIM KADİR ŞENER
Sanko Enerji CEO’su Microsoft Global Kurumsal
Strateji Direktörü
Sanko Enerji Genel Müdür Yar-
dımcısı Hakan Yıldırım, Sanko Microsoft Global Kurumsal Tek-
Enerji CEO’su olarak atandı. Çalış- noloji Strateji Direktörü olan Kadir
ma hayatına ASELSAN’da başla- Şener, yeni görevinde ABD merkez
yan Yıldırım, sırasıyla; Gama Güç ofisteki Microsoft Kurumsal Satıştan
Sistemleri’nde, doğalgaz boru hatları, kombine Sorumlu Başkan Yardımcısı’na raporlayacak, çalış-
gaz çevrim santralleri ve kömür santralleri proje- maları için İstanbul’u merkez ofis olarak kullana-
lerinde Saha Mühendisi, Siemens Türkiye’de Pro- cak. Boğaziçi Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği
je Yöneticisi, Siemens Gamesa Türkiye Yönetim bölümü mezunu, Microsoft’a 2005’te katılan Şe-
Kurulu Başkanı ve CEO’su, Kalyon Enerji Yatırım ner, 2018’de Orta Doğu Afrika Bölgesinde Kurum-
A.Ş. CEO’su oldu. Orta Doğu Teknik Üniversitesi sal Müşterilerden Sorumlu Teknoloji Strateji Ekibi
Elektrik Elektronik Mühendisliği Bölümü mezu- Lideri oldu. Ayrıca 2018’de, ‘Değişim Yönetimi’nde
nu, Boğaziçi Üniversitesi İşletme yüksek lisansını dünya literatürüne geçen ADKAR modelini geliştirdi
tamamlayan Yıldırım, evli ve iki çocuk babası. ve ‘Değişim Yöneticisi’ olarak eğitimler de veriyor.

122 KobiEfor Nisan 2021