Page 101 - KobiEfor Temmuz - Ağustos 2025
P. 101

İş Leasing’den ilk sukuk ihracı

               İş Finansal Kiralama A.Ş.(İş Leasing), sermaye piyasa-  makine/ekipman yatırımlarının finansmanında kullanaca-
            larındaki derinliğini artırmak ve alternatif finansman kay-  ğız” diye konuştu.
            naklarını çeşitlendirmek amacıyla 250 milyon TL tutarında,
            3 yıl vadeli ve TLREFK endeksli ilk kira sertifikası (sukuk) ih-
            racını Türkiye Emlak Katılım Bankası A.Ş. (Emlak Katılım)
            ve %100 bağlı ortaklığı olan Emlak Varlık Kiralama A.Ş.
            (Emlak VKŞ) aracılığıyla başarıyla tamamladı. İş Leasing
            Genel Müdürü ve Yönetim Kurulu Üyesi U. Şafak Öğün,
            “TLREFK endeksli yapılandırdığımız bu 3 yıl vadeli sukuk ih-
            racı, hem yatırımcıların sürdürülebilir getiri arayışına cevap
            veriyor hem de şirketimizin uzun vadeli finansman yapısını
            güçlendiriyor. Sağladığımız bu kaynağı başta KOBİ’ler olmak
                                                                            U. Şafak Öğün
            üzere reel sektörde üretim yapan müşterilerimizin


          ‘Geleceğe Güvenle’ (Secure the Future) başvuruları başladı

             Microsoft Türkiye ile Teknolojide Kadın Derneği’nin  verecek bir gelecek inşa etme gücü kazandırıyoruz” diye ko-
          (Wtech) iş birliği içinde geliştirdiği ‘Geleceğe Güvenle’ (Secure  nuştu. Adeo Genel Müdür Yardımcısı Korhan Ergönül, “Siber
          the Future) projesine başvurular alınmaya başlandı. Proje  güvenlik alanında kadın gücünü destekleme kararlılığımızı
          kapsamında teknoloji alanında kariyer yapmak isteyen üni-  sürdüreceğiz ve teknolojinin geleceğini birlikte şekillendire-
          versite öğrencisi ve yeni mezun 100                                   ceğiz” dedi. Cyberwise Yönetici
          kadın katılımcıya bilgi güvenliği ve                                  Direktörü Aret Kıllıoğlu, “Sek-
          siber güvenliğin yanı sıra sosyal                                     törümüzdeki kadın istihdamını
          becerileri de kapsayan 90 saatlik                                     artırmak hem de ülkemizin di-
          bir eğitim modülü sunulacak. Ta-                                      jital güvenliğini güçlendirmek
          nıtım toplantısında Microsoft                                         adına çok kıymetli bir katkı sağ-
          CEMA Bölgesi Siber Güvenlik Di-                                       layacak” açıklamasını yaptı.
          rektörü Çiğdem Kayalı, “Proje ile                                     KoçSistem Teknoloji Çözümleri
          kadın istihdamını artırmayı he-                                       Direktörü Nadir Altmışdört,
          defliyoruz” dedi. Microsoft Güven-                                     “Teknolojiye ilgi duyan tüm
          lik Global Başkan Yardımcısı Vasu                                     genç kadınları bu değerli prog-
          Jakkal, siber güvenlikte kadınların                                   rama katılmaya davet ediyoruz”
          daha fazla yer alması için hep bir-                                  çağrısını yaptı. Soitron Grup
          likte çalışmaya devam edeceklerini söyledi. Teknolojide Kadın  İdari Direktörü Murat Kaymaz, “Kadınlar sayesinde siber gü-
          Derneği Kurucu Yönetim Kurulu Başkanı Zehra Öney, “Bu  venlik sektörü daha insan odaklı, daha kapsayıcı ve sürdürü-
          proje ile kadınlara yalnızca bir meslek değil, teknolojiye yön  lebilir bir yapıya dönüşecek” açıklamasını yaptı.


            MNG Kargo, DHL eCommerce oldu

               Ekim 2023’te DHL’in bir parçası olan  odaklanmamızı sağlayacak. Hedefimiz
            MNG Kargo, Türkiye’de faaliyetlerine  önümüzdeki üç yıl içinde mevcut kapasi-
            DHL eCommerce ismiyle devam edecek.  temizi iki katına çıkarmak. Türkiye’nin bir
            DHL eCommerce Türkiye CEO’su Kağan  ucundan diğer ucuna ve dünyada 220’den
            Gündüz şunları söyledi: “250 milyon  fazla ülkede, günde 600 bin adrese dünya
            Euro’luk yatırım planımız devam ediyor.  standartlarında hizmet ulaştırırken, bu
            Bu yatırımlar; yeni transfer merkezlerinin  yatırımlarla kapasitemiz günlük 1.2 mil-
            kurulması, otomasyon sistemlerinin ge-  yon adede ulaşacak. Amacımız, operas-
            liştirilmesi, operasyon ağımızın genişle-  yonel yapımızı daha da güçlendirerek
            tilmesi, araç filomuzun modernizasyonu  Türkiye’yi bölgesel bir merkez haline ge-
                                                                                        Kağan Gündüz
            ve sürdürülebilir lojistik çözümlerine  tirmek.”
                                                                             Temmuz-A ustos 2025 KobiEfor  101
   96   97   98   99   100   101   102   103   104   105   106