Page 65 - KobiEfor Kasım 2025

HP İş İlişkileri Endeksi’ne göre; çalışanların ezici çoğunluğu işiyle sağlıklı bağ kuramıyor

HP, Türkiye’de gerçekleştirdiği basın top- derlerinin yalnızca %37’si BT’yi çalışan dene-
lantısında, HP'nin 14 ülkeden toplam 18.200 yimi çalışmalarına dahil ediyor. Oysa BT profes-
çalışanın katılımıyla gerçekleştirdiği HP İş İliş- yonellerinin %71’i çalışan deneyimini önemli
kileri Endeksi (WRI) 2025 bulgularını ve Tür- ölçüde iyileştirebileceğine inanıyor. HP Türkiye
kiye’de yapılan karşılaştırmalı araştırma Genel Müdürü Serdar Urçar, “Bilgi çağında ça-
sonuçlarını paylaştı. Endekse göre; bilgi çalı- lışanların işlerinden tatmin olmaları giderek
şanlarının yalnızca %20’si işiyle sağlıklı bir bağ zorlaşırken, liderlerinden değer görme ve bunu
kurabiliyor. Türkiye’de yapılan araştırmada ise hissetme beklentileri artıyor. Türkiye'de yapılan
benzer bir şekilde bu oran %29. Türkiye’deki araştırmalar, özellikle yetkinlik geliştirme ve
bilgi çalışanlarının %63’ü, şirketlerin çalışan kariyer ilerlemesinin ön plana çıktığını ayrıca
Serdar
deneyiminden çok, iş büyümesine öncelik ver- çalışanların sorunsuz bir dijital deneyim arayı- Urçar
diğini düşünüyor (küresel ortalama: %64). İş li- şında da olduklarını gösteriyor” dedi.

İGA İstanbul Havalimanı yine ‘Dünyanın En İyisi’

Dünyada 330’dan fazla noktaya düzenlediği uçuşlarla mıza değil, insan kaynağımıza ve yolcu memnuniyetine
‘küresel aktarma merkezi’ vasfını verdiğimiz önemin de kanıtıdır. Bu
her geçen gün güçlendiren İGA İs- başarının havacılık operasyonla-
tanbul Havalimanı, seyahat yayıncı- rımızın yanı sıra tüm çalışma
lığının en prestijli dergilerinden alanlarımızda odağımıza aldığı-
Condé Nast Traveler okuyucuları ta- mız sürdürülebilirlik ve yenilikçi-
rafından bir kez daha ‘Dünyanın En lik yolculuğumuzda attığımız
İyi Havalimanı’ ilan edildi. İGA İstan- doğru adımların ve misafirleri-
bul Havalimanı CEO’su Selahattin mize verdiğimiz değerin bir so-
Bilgen, “Dünyanın en iyi havalimanı nucu olduğuna inanıyorum”
olarak seçilmek, yalnızca altyapı- açıklamasını yaptı.

YenidenBiz Derneği 10 yılda 500 bin kadına ulaştı

Türkiye’de kadınların iş hayatına dö- oğlu, Türkiye’nin Dijitalleşme Geleceği başlıklı bir sunum ger-
nüşlerini destekleyen sivil toplum kuru- çekleştirdi. Törenin ana sponsoru Meditopia’nın Kurucu Ortağı
luşu YenidenBiz Derneği, 10. yılında Fatih Çelebi, “Biz de Meditopia olarak,
ekosistemine katkı sunan tüm paydaş- insanlara kendi potansiyellerini gerçek-
larını bir araya getirdi. ‘Elçiler Buluş- leştirme yolunda destek olmayı en
ması & 10. Yıl Değer Yaratanlar Ödül büyük sorumluluklarımızdan biri ola-
b
b
bü
in
in
ng
in
in
in
in
Eng
Engin
Eng
Eng
Eng
Eng
Eng
Töreni’, Vodafone Business ev sahipli- Aks g oy rak görüyoruz” diye konuştu. Yeniden-
ra r
Fatih
oy
oy
oy
y
y
oy
oy
Aks
Aks
Aks
Aks
Aksoyoy
Aks
Aks
ğinde gerçekleştirildi. Kuruluşundan bu Çelebi Biz Yönetim Kurulu Eş Başkanı Selen
B B
yana 500.000’e yakın kadına dokunan Kocabaş, “Önümüzdeki 10 yıla bakar-
K K
YenidenBiz, hayata geçirdiği projeler ile ken vizyonumuz net: Daha fazla kadını ı
Selen Yılmaz
en
l
hem bireysel hem kurumsal düzeyde iş hayatına kazandırmak, kurumlarla a Kocabaşş Yıldız
b
a
dönüşüm sağladı. 70 kurumsal üye ve birlikte daha çok dönüşüm hikâyesi ya- -
k
k” d k
üü b k
d
”
1.200 gönüllünün katkısıyla büyüyen ratmak ve geleceğe kapsayıcı bir iş gücü bırakmak” derken
dernek, kadınların ekonomiye katılımını Özlem YenidenBiz Yönetim Kurulu Eş Başkanı Yılmaz Yıldız, şunları
Y
artırmak için bugüne dek 100 firma ve Kestioğlu s
söyledi: “Bu gece ödül verdiğimiz paydaşlarımız, derneğin
paydaş işbirliği yaptı. Vodafone Türkiye sürdürülebilir sosyal etki yolculuğunun en önemli aktörleri.
s
CEO’su Engin Aksoy, “Biz de Vodafone Etkinlik vesilesiyle, bu dayanışma kültürünü daha da geliş-
olarak 2017 yılından bu yana global tirme ve daha çok kadının ekonomiye katılımını sağlama ko-
çapta yürüttüğümüz ‘ReConnect’ prog- nusundaki kararlılığımızı pekiştirdik.”
ramıyla kariyerlerine ara veren kadın
çalışanları yeniden iş hayatına kazan-
dırmak için çalışıyoruz” dedi. Törende
Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan
Yardımcısı ve YenidenBiz Yönetim Kurulu Üyesi Özlem Kesti-
Kas m 2025 KobiEfor 65