Page 106 - KobiEfor-Nisan-2021

UZMAN

Sayın Patronlar, Sakın Kurumsallaşmayın!

urumsallaşmanın bir ‘şehir • Şirketinizin SWOT analizini zihni-
efsanesine’ dönüştüğü, her nizde yapabiliyor ve küresel fırsatla-
K patron veya yöneticinin bu rı tek başınıza takip edebiliyorsanız,
kavrama farklı bir anlam yüklediği ül- sakın kurumsallaşmayın!
kemizde, işte sizi kurumsallaşma sü- • Şirketin stratejik amaç ve hedefle-
reci gibi zorlu ve uzun bir çalışmadan rinin tamamını zihninizde oluşturabi-
kurtaracak birkaç önemli gerekçe; liyor ve aylık olarak takip edebiliyor-
+DOXN hQDOGÖ • Şirketinizin geleceğini güven altına sanız, sakın kurumsallaşmayın!
almak sizin için çok önemli değil ve •‘Kurumsallaşma şirketi profes-
haluk@paradigmam.com
şirketinizin enerjisinin sizin enerji- yonellere teslim etmektir’, ‘zaman
niz ile beraber tükenecek olması sizi kaybıdır’ veya ‘kurumsallaşmaya ça-
Şirketinizin kaygılandırmıyorsa, sakın kurumsal- lışan, batıyor!’ şeklindeki kulaktan
geleceğini güven laşmayın! dolma söylemlere yönetim bilimin-
• Normal olarak bir kişinin ortalama den daha fazla güveniyorsanız, sakın
altına almak sizin
7-9 kişiyi yönetmesi beklenirken, siz kurumsallaşmayın!
için çok önemli
tüm çalışanlarınızı tek tek yö-
değil ve şirketinizin netebiliyorsanız ve bu durum
enerjisinin sizin size heyecan veriyor ise, sakın
enerjiniz ile kurumsallaşmayın!
beraber tükenecek • Siz işinizin başındayken per-
soneliniz verimli olarak çalışı-
olması sizi
yor, siz tatile çıktığınızda şirket
kaygılandırmıyorsa,
çalışanları da ‘masalarının ba-
sakın şında tatilde’ ise, sakın kurum-
kurumsallaşmayın! sallaşmayın!
Akşam eve • Şirketinizin finansal durumu-
gittiğinizde nu hala elinizdeki ajandaya yaz-
dığınız birkaç rakam ile kontrol
‘tükendiğinizi’,
edebiliyorsanız, sakın kurumsallaş- • En iyi üretimi, en iyi pazarlamayı, en
kendinize ve
mayın! iyi satışı, en iyi personel alımını, en iyi
sevdiklerinize • Günlük operasyonları yönetmek ve stok kontrolünü, en iyi satın almayı
ayırdığınız zamanın problemleri çözmek size şirketin ge- kendinizin yaptığına ve gelecekte de
her geçen gün lecek vizyonu için mücadele etmek- yapmaya devam edebileceğinize ina-
hızla azaldığını ten daha fazla heyecan veriyorsa, sa- nıyorsanız, sakın kurumsallaşmayın!
kın kurumsallaşmayın! • Bütün evlatlarınız şirkete geldiğin-
hissediyorsanız
• Şirketinizin ‘icra kurulu’ tek kişiden de ‘bu benim masam!’ diye paylaşım-
ve bunun çok
oluşuyor ve ‘yönetim kurulu’ oluşu- larını zaten yaptı ise ve bu durum sizi
çalışmanın mu ise size zaten gereksiz görünü- memnun ediyorsa, sakın kurumsal-
doğal bir sonucu yorsa, sakın kurumsallaşmayın! laşmayın!
olduğuna kendinizi • Toplam kalite belgesi ve benzeri • Akşam eve gittiğinizde ‘tükendiği-
inandırmaya bütün belgeleri aldığınız halde yöne- nizi’, kendinize ve sevdiklerinize ayır-
ticilerinize yetki vermek yerine, ‘pat- dığınız zamanın her geçen gün hızla
çalışıyorsanız,
ron söyler, biz yaparız’ süreci devam azaldığını hissediyorsanız ve bunun
sakın
ediyor ve bu süreç sizi memnun edi- çok çalışmanın doğal bir sonucu oldu-
kurumsallaşmayın! yorsa, sakın kurumsallaşmayın! ğuna kendinizi inandırmaya çalışıyor-
• Şirketiniz için en doğru kararları her sanız, sakın kurumsallaşmayın!
zaman, her koşulda sadece kendini- Sonuç olarak; size tavsiyem kurum-
zin verdiğine inanıyor ve tüm önemli sallaşma konusunda aman acele et-
kararlarınızı kendi başınıza almak meyin, ne de olsa tüketecek bol kay-
zorunda kalmak size yorgunluk ver- nağınız var üstelik şirketiniz de hala
miyor ise, sakın kurumsallaşmayın! ‘hayatta!’

106 KobiEfor Nisan 2021