Page 9 - Dijital KobiEfor Kasım 2025
P. 9

D1J1TAL EKONOM1





           Google’den üniversite                            Aktif Bank’tan
           öğrencilerine ücretsiz                           ‘Deneyim 5.0’ zirvesi

               Gemini 2.5 Pro, Deep Research, NotebookLM, Veo 3,   Aktif Bank’ın Müşteri Deneyimi Günü kapsamında
           Nano Banana ve 2 TB depolama alanını içeren 12 aylık  düzenlediği ‘Deneyim 5.0’ zirvesinde, insan ve teknoloji-
           Google AI Pro planı, Türkiye dahil dünyanın dört bir ya-  nin gücünü birleştiren Deneyim 5.0 kavramı üzerinde du-
           nındaki üniversite öğrencilerine ücretsiz olarak açılıyor.  ruldu. Aktif Bank Müşteri Deneyimi ve İletişim Grup
           Yapay zekâ destekli araçlar, öğrencilere yalnızca doğru  Başkanı Gamze Gürkan Numanoğlu, “Artık teknoloji in-
           yanıtı bulma değil, aynı zamanda konuları derinlemesine  sandan ayrı değil; onun duygularını anlayan, beklentile-
           anlama, yaratıcı çözümler geliştirme ve eleştirel dü-  rine yanıt veren
                             şünme becerilerini güçlendirme  bir ortak haline
                             imkânı sağlıyor. Bu kapsamda   geliyor. Biz bu
                             Google, Türkiye’nin de aralarında  dönüşümün
                             bulunduğu çok sayıda ülkede    öncülerinden
                             üniversite öğrencilerinin en ge-  biri olarak, tek-
                             lişmiş yapay zekâ araçlarına üc-  nolojiyi insani
                             retsiz erişimini mümkün kılıyor.  dokunuşla bu-
           Bu sayede de gençlerin üretkenliğini artırmayı, merak ve  luşturarak an-
           yaratıcılıklarını desteklemeyi ve geleceğin iş gücüne  lamlı, bütüncül
           yapay zekâ becerileriyle hazırlanmasına katkı sağlamayı  ve sürdürülebilir müşteri deneyimleri yaratıyoruz. Tıpkı
           hedefliyor.                                       ahtapotun sekiz koluyla çevresine uyum sağlaması gibi,
                                                            biz de dijital kanallardan fiziksel temas noktalarına,
                                                            marka iletişiminden çalışan deneyimine kadar her
                                                            alanda müşteriye kesintisiz bir değer akışı sunuyoruz”
                           ’ten                             açıklamasını yaptı.
           güçlü bir başlangıç

               Architecht, 2025-2026 Akademik Yılı’nı, çalışanlarının
           mesleki ve kişisel gelişimini odağına alan güçlü bir eği-  Juventus, Türk teknolojisini
           tim ve yetkinlik vizyonuyla açtı. ‘Archi Academy’ çatısı al-  tercih etti
           tında yürütülen programlar, finansal teknolojilerde global
                                                               ODTÜ’de üç arkadaş tarafından kurulan ve siber gü-
           bir oyuncu olma hedefi doğrultusunda, derinleşen bilgi
                                                           venlik alanında faaliyet gösteren Picus Security, İtal-
           birikimini kalıcı bir kurumsal öğrenme kültürüne
                                                           ya’nın köklü spor kulübü Juventus ile sponsorluk
           dönüştürmeyi amaçlıyor. Uluslararası alanda 20 farklı
                                                           anlaşması imzaladı. İş birliği, Juventus’un Picus tekno-
           etkinlik ile temsil edilen Architecht, çalışanlarının global
                                                           lojisini tercih etmesiyle başladı. Bu işbirliği kapsamında
           yetkinliklerini pekiştirirken, yabancı dil eğitimlerine yap-
                                                           Picus, Juventus tarafından ‘Official Partner of Juventus’
           tığı güçlü yatırımla
                                                           ve ‘Official Exposure
           bu vizyonu destek-
                                                           Validation Partner of
           lemeyi sürdürdü.
                                                           Juventus’ olarak duyu-
           Architecht çalışan-
                                                           ruldu. Picus Security
           larının gelişimle-
                                                           CEO’su Alper Memiş,
           rini ödüllendirmek
                                                           “Juventus, sahada ve
           ve çalışanların ka-
                                                           saha dışında süreklili-
           riyer yolunda bilgi,
                                                           ğin ve dayanıklılığın
           davranış, beceri ve
                                                           simgesi. Benzer şe-
           yetkinlik setlerini
                                                           kilde, biz de tamamı ül-
           geliştirmelerine yardımcı olmak amacıyla hayata geçi-
                                                           kemizde   geliştirilen
           rilen Yetkinlik ve Kariyer Gelişim Modeli, aldığı Stevie
                                                           siber güvenlik ürünü-
           Awards ve Brandon Hall HCM Excellence ödülleriyle bu
                                                           müzle,   kurumların
           yaklaşımın somut bir başarısı olarak öne çıktı. Architecht
                                                           siber dayanıklılığını sürekli olarak ölçüyor ve güçlendi-
           İK, Finans ve Yönetişimden Sorumlu Genel Müdür Yar-
                                                           riyoruz. Bu iş birliğini, ülkemizin teknolojik gücünün kü-
           dımcısı Şule Hatun Avşaroğlu, hedeflerinin; öğrenmeyi
                                                           resel ölçekteki bir yansıması olarak görüyor ve gurur
           sürekli, çıktıyı ölçülebilir, etkisini ise iş sonuçlarına yansır
                                                           duyuyoruz” açıklamasını yaptı.
           kılmak olduğunu vurguladı.
                                                                                     Kas m 2025 KobiEfor  83
   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14