Page 54 - KobiEfor_Şubat_2019
P. 54

‹stanbul Kültür Üniversitesi Teknik Bilimler


          MYO, 12 programda ö¤renci alacak

        E        ¤itim sektöründeki 59 y›ll›k tecrübesiyle ilk


                 ve yeniliklerin adresi olan ‹stanbul Kültür
                 Üniversitesi (‹KÜ) Meslek Yüksekokulu, ye-
                 ni bir dönüflümden geçiyor. Yüzde 90 dolu-
                 luk oranlar›na ulaflan ‹KÜ Meslek Yükse-
          kokulu’nda 2019-2020 döneminde ö¤renciler, ‘Tek-
          nik Bilimler’ programlar›nda farkl› meslek alanla-
          r›na yönelik tercihler yapabilecek.
            ‹stanbul Kültür Üniversitesi Teknik Bilimler MYO
          Müdürü Dr. Ö¤r. Üyesi Tayfun Kaynafl, sektörleri
          analiz ederek mevcut 8 programa 4 program daha
          ekleyerek toplamda 12 programa ulaflt›klar›n› ve
          bu alanda en son teknolojiyi de kullanarak ö¤renci-
          nin niteli¤ini art›racak e¤itim modelini uygulaya-
          caklar›n› söylüyor. fiu anda ‘Teknik Bilimler’in ö¤-
          renci say›s›n›n 600 oldu¤unu aç›klayan Kaynafl, bu
          y›l yeni aç›lacak programlarla birlikte toplam ö¤-
          renci say›s›n›n 900’e ulaflaca¤›n› öngörüyor. ‹KÜ
          Teknik Bilimler MYO’da bu y›l bursluluk oranlar› ise
          yüzde 25-50 ve 75 aral›¤›nda sunuluyor. MYO’lar›n
          Türkiye’de hak etti¤i noktada olmad›¤›n› belirten
          Tayfun Kaynafl, ülkenin kaynaklar›n› israf etmeden
          kalk›nabilmesinin yolunun meslek okullar›ndan    Dr. Ö¤r.
          geçti¤ini belirtiyor.                            Üyesi
            Kaynafl, “Toplumumuzda MYO’lar bir basamak      Tayfun Kaynafl
          olarak kullan›l›yor. Oysa k›sa sürede ifl sahibi ol-
          mak isteyenler MYO’lar›m›z› tercih etmeli bu nok-  önümüzdeki dönem bu alanda daha fazla program›
          tada ifl dünyas›na da  büyük sorumluluklar düflü-  hayata geçireceklerini duyuruyor.
          yor. Zira okullar›m›zda mezunlar›n niteli¤ine bak-
                                                            Elektronik Teknolojisi: Araflt›rma ve gelifltirme
          malar›n› istiyoruz. Gereksiz yere üniversite mezunu  kavramlar›n›n göbe¤inde bir içerik sunan ‘Elektro-
          ›srarlar›n› k›rmalar›n› bekliyoruz” diyor. ‹KÜ Teknik
                                                          nik Teknolojisi’ bu y›l aktive olan programlardan.
          Bilimleri MYO bünyesine önümüzdeki dönem ‘Oto-  Program›n içeri¤ini de¤iflen teknolojik flartlara uy-
          motiv Teknolojisi’ program›n› kazand›rmak istedik-  gun olarak dizayn ettiklerini kaydeden Kaynafl, ayn›
          lerini kaydeden Kaynafl, sa¤l›k alan›n›n büyüyen bir
                                                          zamanda sektör içindeki firmalarla ba¤lant›lar
          alan oldu¤unu, bu konuda e¤itimde 4 program ile  sa¤layarak e¤itimin niteli¤ini art›rmaya odaklan-
          s›n›rl› kalmayacaklar›n›, bir hastane partnerli¤inde
                                                          d›klar›n› belirtiyor. Ders içeri¤inde otomasyon gibi
                                                          konular›n yer ald›¤› program›n telekomünikasyon
              ‹KÜSEM ve UZAMER iflbirli¤inde               alan›nda bir firman›n iflbirli¤i ile yürütülmesi he-
              e¤itim verecek                              defleniyor.
              Bu dönem baz› yenilikleri de devreye alacak-  Alternatif Enerji Kaynaklar›:  Türkiye enerjide
           lar›n› aktaran Kaynafl, yürüttükleri e¤itim çal›fl-  d›fla ba¤›ml› bir ülke. Cari a盤›n en önemli kalemi-
           malar›nda baz› bölümler için ‹KÜ Sürekli E¤itim  ni enerji oluflturuyor. Bu gerçeklikten yola ç›karak
           Merkezi (‹KÜSEM) ve Uzaktan E¤itim Merkezi     alternatif enerji kaynaklar› günümüzün ve gelece-
           (UZAMER) iflbirli¤inde d›flar›ya e¤itim verecek-  ¤in en önemli yat›r›m kalemlerinden birini olufltu-
           lerini duyuruyor. Kaynafl, “Yürüttü¤ümüz birçok  ruyor. Kaynafl, program›n içeri¤ini halen daha çok
           e¤itimdeki tecrübemizi Sürekli E¤itim Merkezi  günefl enerjisi alan›nda üretim yapan bir enerji fir-
           iflbirli¤iyle yaflam boyu e¤itime inanm›fl insan-  mas› iflbirli¤i ile oluflturduklar›n›, ayn› firmada ö¤-
           lara da açmak istiyoruz. Örne¤in; Model Uçak   rencilerin staj yapmas›n›n da yolunu açacaklar›n›
           E¤itimi’ni oluflturduk. Motorlu ve motorsuz fle-  duyuruyor. Programda e¤itimler; rüzgar, hidro-
           kilde üretim yap›labiliyor. Ayr›ca önümüzdeki  elektrik, günefl enerjisi alanlar›na yo¤unlaflacak.
           dönem ‘Drone E¤itim’ çal›flmalar›na bafllayaca-    Çocuk Geliflimi: Kültür MYO’nun en köklü e¤itim
           ¤›z. Ayr›ca yine ‹KÜSEM ile sertifikal› ikinci ele  alanlar›ndan birini ‘Çocuk Geliflimi’ oluflturuyor.
           oto sat›fl pazarlama yöneticisi yetifltirmek isti-  Kaynafl, program›n içeri¤ini flöyle anlat›yor: “Okul
           yoruz” diye konufluyor.                         öncesi e¤itim ve özel e¤itim kurumlar›nda, çocuk
   49   50   51   52   53   54   55   56   57   58   59