Page 50 - KobiEfor_Şubat_2019
P. 50
HABER
TOSYÖV, KOSGEB, KGF ve Mersin TSO iflbirli¤inde;
Mersin KOB‹’lerine destek ve
finans olanaklar› anlat›ld›
TOSYÖV, KOSGEB ve KGF iflbirli¤inde, “KOB‹’lere ve Giriflimcilere Sa¤lanan
Mersin Ticaret ve Sanayi Odas› ev Destekler ve Finansman Olanaklar›”
sahipli¤inde, DenizBank, Bilkent konulu toplant›, Mersin’de, giriflimciler
Cyberpark, LOGO Yaz›l›m ve dergimiz ve KOB‹’lerin yo¤un kat›l›m›yla
KobiEfor çözüm ortakl›¤›nda, gerçekleflti.
T OSYÖV (Türkiye Küçük ve Orta Ölçekli ‹fllet- r› yok ve genel nüfus da gide-
rek azal›yor. Bu nedenle in-
meler, Serbest Meslek Mensuplar› ve Yöne-
ticiler Vakf›), KOSGEB ve Kredi Garanti Fonu
sans›z fabrikalara ihtiyaçlar›
(KGF) iflbirli¤inde, Mersin Ticaret ve Sanayi
Odas› (MTSO) ev sahipli¤inde, DenizBank, var. Otomasyon sistemini ge-
lifltirmeye çal›fl›yorlar. Bizim
Bilkent Cyberpark, LOGO Yaz›l›m ve KobiEfor Sanayi ise nüfusumuz art›yor. Reka-
Ekonomi Dergisi çözüm ortakl›¤›nda ‘KOB‹’lere ve bet gücümüzü art›rmam›z ge-
Giriflimcilere Sa¤lanan Destekler ve Finansman Ola- rekiyor.”
naklar›’ konulu toplant›, Mersin’de düzenlendi. Böl- Hedef: KOB‹’lerin üretim-
Nezih Kuleyin
gede faaliyet gösteren iflletmelerin yöneticileri, giri- lerini rekabetçi k›labilmek:
flimciler ve KOB‹’lerin kat›ld›¤› toplant›da, kurum-ku- TOSYÖV olarak KOB‹’lerin
rulufllar›n desteklerinin detaylar› anlat›ld› ve finans- üretimlerini rekabetçi k›labilmeyi hedeflediklerini
mana kolay ulafl›m›n ayr›nt›lar› paylafl›ld›. kaydeden Kuleyin, bu konuda devlet destekleri bu-
lundu¤undan söz etti. Bu konuda kendilerine düflen
“OSB’ler içinde Bilgi ve Ö¤renme görevlerden birisini; “etik ve ahlak yap›m›z› güçlen-
Merkezleri kural›m” dirmek” diye aç›klayan Kuleyin, “Çünkü iflletmele-
TOSYÖV Yönetim Kurulu Baflkan› Nezih Kuleyin rin de insanlar›n da gelebilece¤i en üst aflama gü-
aç›l›fl konuflmas›nda, gönüllü bir sivil toplum kuru- venilir olmakt›r. Bunun için TOSYÖV içinde etik ça-
luflu olan TOSYÖV’ün tek hedefinin KOB‹’leri daha iyi l›flmalar› bafllat›ld› ve etik e¤itimleri verildi. ‹kincisi
noktalara tafl›mak oldu¤unu söyledi. Dünyada kal- ise insan kayna¤›n›n gelifltirilmesi. Bilgili insana ih-
k›nmak için Almanlar’›n Sanayi 4.0, Japonlar’›n Top- tiyac›m›z var. Bunun için de yeni bir strateji öner-
lum 5.0 projelerinin konufluldu¤unu belirten Kule- dik. OSB’ler içinde Bilgi ve Ö¤renme Merkezleri ku-
yin, bu ülkelerin Türkiye’ye benzemeyen baz› özellik- ral›m. ‹htiyaç olan her alanda simülasyona dayal›
leri bulundu¤unu ifade etti: “Örne¤in; d›fl ticaret faz- e¤itim verelim. Hepimizin amac› nitelikli insan gü-
lalar› var, endüstrileflmenin tüm aflamalar›n› ta- cü olsun. Bu ikisini baflar›rsak rekabetçi yap›m›z›n
mamlam›fllar ve nüfuslar› yafllan›yor. Genç nüfusla- da güçlenece¤ine inan›yoruz” aç›klamas›n› yapt›.
50 KobiEfor fiubat 2019
