Page 51 - KobiEfor_Ocak_2019
P. 51

HABER











                                                           Tamer
                             Buket                         Levent
          Agah U¤ur          Emino¤lu
                         KalDer’den yeni de¤iflim ve geliflim program›;

             “Mükemmellik Maratonu” bafll›yor




          ‘Mükemmellik Maratonu’ adl› De¤iflim             ne de gelece¤i kaybetmeliyiz.
          ve Geliflim Program›’n›n tan›t›m›nda             Sürdürülebilir ifl ve yaflam kalitesini
          konuflan KalDer Yönetim Kurulu                   hedefliyorsak, ak›ll› toplumlar
          Baflkan› Buket Emino¤lu, “Ne bugünü              yaratmal›y›z” dedi.
         T       ürkiye Kalite Derne¤i (KalDer) ‘Mükem-   ye belirlediklerini anlatt›:  “Bizler gerçekten sürdürü-


                                                          lebilir ifl ve yaflam kalitesi hedefliyorsak, bütün bun-
                 mellik Maratonu’ ad›n› verdi¤i De¤iflim ve
                                                          lar› yapabilecek ak›ll› toplumlar› yaratmal›y›z. Biz
                 Geliflim Program›’n› Rahmi Koç Müze-
                 si’nde ifl dünyas›n›n seçkin isimlerinin ka-
                 t›ld›¤› bir toplant›yla tan›tt›. Ulusal Kalite  KalDer olarak bu alanda 2 kulvar belirledik kendimi-
                                                          ze; biri gençler yani gelece¤imiz, di¤eri ise KOB‹’ler
          Hareketi’nin (UKH) daha etkin yay›l›m› için önü-  yani ifl dünyas›n›n belkemi¤i.” Emino¤lu, Yal›n Ensti-
          müzdeki dönem odaklan›lacak projelerden oluflan  tü ile iflbirliklerinin artaca¤›n›n müjdesini de verdi.
          Mükemmellik Maratonu, baflta KalDer üyeleri ol-    “Kalite, beklentileri aflmakt›r”: Aç›l›flta konuflan
          mak üzere ifl dünyas›nda heyecan yaratt›. Sunumu-  KalDer’in geçmifl dönem yönetim kurulu baflkanla-
          nu KalDer Genel Sekreter Vekili Kemal Ok’un yap-  r›ndan, ARGE Dan›flmanl›k Yönetim Kurulu Baflkan›
          t›¤› programda özellikle Sürdürülebilirlik Akademi-  Y›lmaz Argüden, yaflam kalitesi hakk›nda bilgiler ver-
          si en fazla ilgi çeken bafll›klardan biri oldu.    di, kalitenin ve KalDer’in ülkemiz için önemine de¤in-
            Toplant›ya ayr›ca TÜRKONFED Baflkan Yard›mc›s›  di: “Kaliteyi beklentileri aflmak olarak tan›mlamam›z
          Faruk Ekinci, Kocaeli Sanayi Odas› Yönetim Kurulu  laz›m. Her beklenti karfl›land›¤›nda beklentileri daha
          Baflkan› Ayhan Zeytino¤lu, Brisa A.fi. Yönetim Kurulu  da art›r›yor. Cumhuriyet tarihinde kaynaklar›m›z› ni-
          Üyesi Cevdet Alemdar, Eczac›bafl› Holding Baflkan  celi¤e yönlendirmifl oldu¤umuzu görüyoruz. Oysa
          Dan›flman› Devrim Çubukçu, Borusan Holding ‹cra  ça¤dafl uygarl›k seviyesi niteli¤i de kaps›yor.”
          Kurulu Üyesi Lale Ergin, Barem Rearch Yönetim Ku-  “Robotlarla rekabet mümkün de¤il”: Mükemmel-
          rulu Baflkan› Pervin Olgun, LC Waikiki Yönetim Kuru-  lik Maratonu’nun Konuk Konuflmac›s› Borusan Hol-
          lu Üyesi Necip Özçer, KalDer Genel Koordinatörü  ding CEO’su ve KalDer Dan›flma Kurulu Üyesi Agah
          Tu¤rul Fad›ll›o¤lu, Yal›n Enstitü Yönetim Kurulu Bafl-  U¤ur, dijitalleflme üzerine önemli ve çarp›c› bilgiler
          kan› Yalç›n ‹pbüken, KalDer ‹zmir fiube Baflkan› Se-  aktard›, insanlar›n gerçek de¤iflimi iki de¤iflik ortam-
          nem K›l›ç, TOYO Matbaa Mürekkepleri CEO’su Yakup  da yaflayabildi¤ini söyledi: “Bunlardan birincisi insan
          Benli, Sanatç› Tamer Levent de kat›ld›.         beyni zorda kald›¤› zaman, ikincisi de gerçekten çok
            Buket Emino¤lu: “Hedefimiz gençler ve KO-     vizyoner birisi ç›k›p onu de¤ifltirdi¤i zamand›r. Mc Do-
          B‹’ler”: Aç›l›fl konuflmas›n› yapan KalDer Yönetim  nalds’›n Phoenix Arizona’da açt›¤› yeni yerinde sade-
          Kurulu Baflkan› Buket Emino¤lu, KalDer’in 28 y›ll›k  ce robotlar çal›fl›yor. Robotun süratinin insan süratin-
          köklü geçmifliyle ülkemizin en prestijli sivil toplum  den fazla oldu¤unu tahmin ediyorsunuz. Bunun en-
          kurulufllar›ndan biri oldu¤unu söyledi: “Okyanuslar-  tegre sistem olarak çal›flt›¤›n› düflündü¤ünüz zaman
          daki dalgalar›n s›n›rlardaki k›r›lmalar› gibi bizim gibi  ortalama servis 50 misli artm›fl. Yani insana ihtiyaç
          d›flsal etkilere aç›k ekonomilerin de k›r›lma noktalar›  yok. Bat›’daki doktorlar kendilerini gelifltirmek için
          bulunuyor. Bu durum sivil toplum kurulufllar›n›n so-  ayda 6 adet medikal araflt›rma raporu okuyor. Yapay
          rumluluklar›n› daha da art›yor.” 2016’da göreve gel-  zeka program› IBM Watson ise 15 saniyede 500 bin
          diklerinde ilkin 2030 vizyonlar›n›  “ülkemizde sürdü-  tane okuyor. Okuyor, sentezliyor, yorum yap›yor ve bir
          rülebilir ifl ve yaflam kalitesine yön gösteren, dönüflü-  ç›kt›s› oluyor onun. Ayn› t›p doktorunun yapt›¤› gibi...
          me liderlik eden bir sivil toplum kuruluflu olmak” di-  O yüzden rekabet edebilmek mümkün de¤il.”
                                                                                      Ocak 2019 KobiEfor 51
   46   47   48   49   50   51   52   53   54   55   56