Page 21 - KobiEfor_Haziran_2015

ERDAL BAHÇIVAN
‹stanbul Sanayi Odas› (‹SO)
Yönetim Kurulu Baflkan›

Ak›ll›

Bütünsel

Büyüme

‹stanbul Sanayi Odas› Yönetim
Kurulu Baflkan› Erdal Bahç›van
sorular›m›za afla¤›daki cevaplar›
verdi:

Bütünsel kalk›nma
Türkiye’nin yeni bir kalk›nma
modeline ihtiyac› oldu¤u
herkes taraf›ndan dile
getiriliyor. Bu ba¤lamda
‹SO’nun önerdi¤i; Bütünsel
Kalk›ma Modeli’ni
okurlar›m›z için açar m›s›n›z?
Erdal Bahç›van: Türkiye’nin
önümüzdeki dönemde kalk›nma- ERDAL BAHÇIVAN: “BÜTÜNSEL KALKINMA’NIN GÜNÜMÜZ
s›n› sürdürebilmesi ancak eko- KOfiULLARINDA TEK YOLU VARDIR, O DA ‹NOVASYONA
nomik geliflmifllik, sosyal gelifl- DAYALI AKILLI BÜYÜMED‹R. ÜLKEM‹Z‹N TEKNOLOJ‹ VE
mifllik, insani geliflmifllik, sürdü- YETENEK KAPAS‹TES‹N‹ ARTIRMAK ‹Ç‹N B‹YOTEKNOLOJ‹,
rülebilirlik ve yönetiflim unsurla-
r›n›n ayn› anda ve birbirleriyle KÖK HÜCRE VE GENET‹K, NANOTEKNOLOJ‹ VE ROBOT‹K,
uyumlu olarak geliflmesi halinde M‹KRO VE ‹NFO G‹B‹ YEN‹ TEKNOLOJ‹ ALANLARINA
sa¤lanabilir. YÖNELMEK B‹ZE DAHA ELVER‹fiL‹ OLANAKLAR
Önerdi¤imiz bütünsel kalk›nma SA⁄LAYACAKTIR.”
modelinde havac›l›k ve uzay sek-
törü, g›da, sa¤l›k, ulaflt›rma ve yan›s›ra her türlü özgürlük ve
mobil tabanl› sektörler, yenilene- hoflgörü seviyesini yükseltmemiz
bilir enerji, temiz ve sürdürülebilir gerekiyor. Tabi burada e¤itime
üretimi de bu teknolojiler ile bu- ayr›ca e¤ilmemiz gerekir. 21.
luflturmak, rekabet gücümüzü ar- yüzy›l› kazanabilmemiz için e¤i-
t›racakt›r. Biliflim ve iletiflim tek- tim sistemimiz kapsay›c›, ço¤ul-
nolojilerinde, dijital ekonomide, cu, nitelikli ve eflitlikçi bak›fl aç›-
internet ve sosyal medya vas›ta- s›na sahip olmal›d›r. E¤itimde
s›yla yarataca¤›m›z de¤er, ekono- eflit olanaklar sa¤lanmas›, var-
minin ötesinde hayat›n tüm alan- l›kl› ya da yoksul olsun tüm top-
lar›nda kolaylaflt›r›c›, etkinlik ve lumun yaflam kalitesini tahrip
verimlilik art›r›c› bir rol oynaya- eden sosyal eflitsizli¤e karfl› en
cakt›r. Ayr›ca yeflil ekonomide ya- etkili çaredir. Üniversitelerin
paca¤›m›z inovasyon ile rekabet özerklefltirilmesi ve akademik
gücümüzün artmas› önümüze ye- farkl›laflma ve uzmanlaflma ko-
ni olanaklar açacakt›r. nular›nda ilerleme sa¤lamal›y›z.
Tüm bunlar› ancak nitelikli bir E¤itimcilerimizin ça¤›n gerekli-
insan kayna¤› ile gerçeklefltire- liklerine göre e¤itilmesi de bu
biliriz. Bunun için bilgi, yetenek tabloyu tamamlay›c› bir unsur
ve yenilikçi giriflim seviyesinin olacakt›r.
Haziran 2015 KobiEfor 21