Page 170 - KobiEfor_Mayis_2011
P. 170

UZMAN                         Torba Yasa ‹le ‹flsizlik Sigortas›
                                        Kanunu’nda Yap›lan De¤ifliklikler ve

                                                      Yeni Prim Teflvikleri

                                       G    eçen say›m›zda bafllad›¤›m›z torba  Ödenmekte Olan K›sa Çal›flma Ödene-
                                            yasa ile ne tür de¤iflikliklerin ya-
                                                                          ¤i ‹le ‹lgili De¤iflikli ikler
                                                                          MADDE 73- 4447 Say›l› Kanun’un ek
                                            p›ld›¤›n› bu say›m›zda ‹flsizlik Si-
                                        gortas› Kanunu’nda yap›lan de¤ifliklik-  2’nci maddesi flu flekilde de¤ifltirilmifl-
                                        ler ile birlikte inceliyor olaca¤›z.  tir:
                                        K›smi süreli (part-time) çal›flanlar ile is-  “EK MADDE 2- Genel ekonomik, sektö-
                                        te¤e ba¤l› sigortal›lar›n iflsizlik fonuna  rel veya bölgesel kriz ile zorlay›c› se-
                                        prim ödemel leri ile birlikte iflsizlik sigor-  beplerle iflyerindeki haftal›k çal›flma sü-
                                        tas› kapsam›na girmeleri ve bu fondan  relerinin geçici olarak önemli ölçüde
                                        yararlanmalar›                    azalt›lmas› veya iflyerinde faaliyetin ta-
                                        MADDE 68- 25/8/1999 tarihli ve 4447  mamen veya k›smen geçici olarak dur-
                                        Say›l› ‹flsizlik Sigortas› Kanunu’nun  durulmas› hallerinde, iflyerinde üç ay›
                                        46’nc› maddesinin ikinci f›kras›nda yer  aflmamak üzere k›sa çal›flma yap›labilir.
                                        alan “dayal› olarak çal›flan sigortal›lar›”  Bu Kanuna göre sigortal› say›lan kiflile-
                                        ibaresinden sonra gelmek üzere, “4857  ri hizmet akdine tabi olarak çal›flt›ran
                                        Say›l› Kanun’a göre k›smi süreli ifl söz-  iflveren, k›sa çal›flma talebini, derhal
             KADR‹ DEM‹R                leflmesi ile çal›flanlardan 5510 Say›l›  gerekçeleri ile birlikte Türkiye ‹fl Kuru-
                                        Kanun’un 52’nci maddesinin birinci f›k-  mu’na, varsa toplu ifl sözleflmesi taraf›
             kadri.demir@poldy.com.tr   ras› kapsam›nda iflsizlik sigortas› primi  sendikaya bir yaz› ile bildirir. Talebin
                                        ödeyen iste¤e ba¤l› sigortal›lar ile ayn›  uygunlu¤unun belirlenmesine iliflkin
                                        Kanun’un ek 6’nc› maddesi kapsam›n-  usul ve esaslar, ilgili kurum ve kurulufl-
                                        daki sigortal›lar›” ibaresi eklenmifltir.  lar›n da görüflü al›narak Çal›flma ve
                ‹flçinin k›sa            MADDE 69- 4447 Say›l› Kanun’un 48’in-  Sosyal Güvenlik Bakanl›¤›’nca ç›kar›la-
                                        ci maddesinin yedinci f›kras› flu flekilde  cak yönetmelikle belirlenir.
                  çal›flma               de¤ifltirilmifltir:                 K›sa çal›flma halinde ‹flsizlik Sigortas›
                                        “Ayr›ca Fonun bir önceki y›l prim gelir-  Fonu’ndan k›sa çal›flma ödene¤i öde-
             ödene¤ine hak              lerinin yüzde 30’u; iflgücünün istihdam  nir. ‹flçinin k›sa çal›flma ödene¤ine hak
                                        edilebilirli¤ini art›rmak, çal›flanlar›n va-  kazanabilmesi için hizmet akdinin feshi
              kazanabilmesi             s›flar›n› yükselterek iflsizlik riskini  hariç iflsizlik sigortas› hak etme koflul-
                                        azaltmak ve teknolojik geliflmeler ne-  lar›n› yerine getirmesi gerekir.”
                için hizmet             deniyle iflsiz kalmas› beklenenlerin  Yeni istihdam› teflvik amaçl› düzenle-
               akdinin feshi            baflka alanlara yönlendirilmesini sa¤la-  meler
                                        mak, istihdam› art›r›c› ve koruyucu ted-
                                                                          MADDE 74- 4447 Say›l› Kanun’un geçi-
               hariç iflsizlik           birler almak ve uygulamak, ifle yerlefl-  ci 7’nci maddesinin ikinci f›kras›n›n
                                                                          ikinci cümlesi ve ayn› maddenin beflin-
                                        tirme ve dan›flmanl›k hizmetleri temin
                 sigortas›              etmek, iflgücü piyasas› araflt›rma ve  ci f›kras› ile geçici 9’uncu maddesinin
                                        planlama çal›flmalar› yapmak amac›yla
                                                                          ikinci f›kras›n›n ikinci cümlesi ve ayn›
                 hak etme               kullan›labilir. Bu oran› yüzde 50’ye ka-  maddenin beflinci f›kras› yürürlükten
                                        dar ç›karmaya Bakanlar Kurulu yetkili-  kald›r›lm›fl ve Kanuna flu geçici madde
                koflullar›n›             dir. Ancak iflsizlik ödene¤inden yarar-  eklenmifltir:
                                        lanmakta olanlara yönelik hizmetler  “GEÇ‹C‹ MADDE 10- 31/12/2015 tarihine
            yerine getirmesi            için bu s›n›rlama dikkate al›nmaz. Bu  kadar ifle al›nan her bir sigortal› için
                                        f›kraya iliflkin usul ve esaslar yönetme-  geçerli olmak üzere, bu maddenin yü-
                  gerekir.              likle belirlenir.”                rürlük tarihinden itibaren özel sektör
                                        ‹ste¤e ba¤l› › sigortal›lar›n iflsizlik fonun-  iflverenlerince ifle al›nan ve fiilen çal›fl-
                                        dan yararlanmalar›n› istemeleri halinde  t›r›lanlar›n; ifle al›nd›klar› tarihten önce-
                                        yüzde  1  ve  yüzde  2  oran›nda    olmak  ki alt› aya iliflkin Sosyal Güvenlik Kuru-
                                        üzere toplam yüzde 3 oran›nda iflsizlik  mu’na verilen prim ve hizmet belgele-
                                        sigortas› primi al›nmas›          rinde kay›tl› sigortal›lar d›fl›nda olmala-
                                        MADDE 70- 4447 say›l› Kanun’un    r›, ayn› döneme iliflkin ifle al›nd›klar› ifl-
                                        49’uncu maddesinin birinci f›kras›na flu  yerinden bildirilen prim ve hizmet bel-
                                        cümle eklenmifltir: “‹ste¤e ba¤l› sigor-  gelerindeki sigortal› say›s›n›n ortalama-
                                        tal›lardan iflsizlik sigortas› primini öde-  s›na ilave olmalar› ve bu maddede be-
                                        yenlerden ise yüzde 1 sigortal› ve yüz-  lirtilen di¤er koflullar› da sa¤lamak kay-
                                        de 2 iflveren pay› al›n›r.”        d›yla 5510 Say›l› Kanun’un 81’inci mad-
                                        Bu madde ile iste¤e ba¤l› sigortal›lar›n  desinde say›lan ve 82’nci maddesi uya-
                                        iflsizlik fonundan yararlanmalar›n› iste-  r›nca belirlenen prime esas kazançlar›
                                        meleri halinde yüzde 1 ve yüzde 2 ora-  üzerinden hesaplanan sigorta primleri-
                                        n›nda olmak üzere toplam yüzde 3 ora-  nin iflveren hisselerine ait tutar›, ifle
                                        n›nda iflsizlik sigortas› primi al›nmas›  al›nd›klar› tarihten itibaren ‹flsizlik Si-
                                        öngörülmektedir.                  gortas› Fonu’ndan karfl›lan›r.”
                                        ‹flsizlik  Sigortas›  Kanunu  Ge ere¤ince
                                        Genel  Ekonomik  Krize  Ba¤l›  Olarak  Sevgi ve sayg›lar›mla.
           170 KobiEfor May›s 2011
   165   166   167   168   169   170   171   172   173   174   175