Page 6 - KobiEfor Eylül 2025
P. 6
EDİTÖR
BEYİN GÖÇÜ POLİTİKALARI
ULUSLARARASILAŞTIRILMALIDIR
D ünya hızla değişmekte ve dönüş- platformlar oluşturulabilir.
mektedir. Dijitalleşme, yapay
Nitelikli bireylerin bilgi ve deneyimlerini
zekâ, otomasyon ve biyoteknoloji
gibi gelişmeler yalnızca üretim süreçlerini ülkeleriyle paylaşmalarını mümkün kılacak
geçici/dönüşümlü Döngüsel Göç Modelleri,
değil, toplumsal yaşamın tüm alanlarını da göç programları geliştirilebilir. ‘Küresel Etik
yeniden şekillendirmektedir. İnsanlık bu dö- ve Hukuk Normları’ kapsamında, beyin göçü
nüşüm sürecinde teknolojinin yaşamı kolay- diasporalarının sömürüye değil dayanışmaya
Dr. Nurdan Sönmez laştıracağı, bireyin kendisine daha çok zaman dayalı bir zeminde küresel yönetişimde söz
ayırabileceği ve yabancılaşmadan ziyade
nurdansonmez@kobiefor.com.tr sahibi olması için etik ve hukuki standartlar
kendisiyle daha fazla bağ kurabileceği bir ge- belirlenebilir.
lecek tasavvur etmişti. Sonuç olarak; nitelikleri somut beyin göçü
Ne var ki küresel ölçekte yaşanan ekono- diasporaları, uluslararası kuruluşların karar
mik, toplumsal ve jeopolitik krizler; niteliksiz mekanizmalarına dahil edildiğinde yalnızca
liderlik, adaletsiz yönetişim yapıları ve dev- ülkelerin değil, insanlığın da geleceğini şe-
letler arası güç mücadeleleri bu iyimser se- killendiren nitelikli stratejik bir güç olacaktır.
naryoları gölgelemektedir. Küresel barışın, adaletin ve evrensel değer-
Bugün sorulması gereken soru şudur: lerde ilerlemenin motoru haline gelebilirler.
Küresel yönetişimin nitelikleri de sorunlu
Bu nedenle beyin göçü politikalarının
Beyin göçü, yalnızca karar vericileri yerine nitelikleri somut beyin uluslararasılaştırılması, yalnızca ekonomik
mekânsal bir göçü diasporaları entegre edilemez mi? bir gereklilik değil, politik, ekonomik ve sos-
hareketlilik değil, aynı “Beyin göçü”, kısaca nitelikli, eğitimli ve yal bir gerekliliktir. Daha adil, daha yaşana-
zamanda evrensel uzman insan kaynağının bir ülkeden başka bilir bir dünya nitelikli bir küresel yönetişim
bir ülkeye göç etmesi olarak tanımlanır.
değerlerin için insani bir zorunluluktur.
yoksunluğuna karşı da Ancak bu göçün nedeni yalnızca daha yüksek 26 yıldır her ay olduğu gibi, dünyamızın
gelir, daha iyi yaşam koşulları ya da gelişmiş
bir başkaldırıdır. imkânlar değildir. Bu bireyler aynı zamanda hızla gelişmesinde ve dönüşmesinde etken
Nitelikli küresel olan dijitalleşme, yapay zekâ, otomasyon ve
evrensel insani değerlere duyarlıdırlar. İnsan
yönetişimin sorunlu onuru, özgürlük, adalet, barış, eşitlik, daya- biyoteknoloji gibi teknolojik gelişimleri her
karar vericileri yerine nışma, hoşgörü gibi değerlerin eksik olduğu safhasıyla ‘Türkiye’nin ilk Dijital Dergisi Ko-
nitelikleri somut beyin toplumlarda da kalıcı olmak istemezler. biEfor’, baskılı olarak da okurlarına kılavuz
göçü diasporaları Dolayısıyla beyin göçü, yalnızca mekân- niteliğnde derinlemesine işlemiş ve aktar-
entegre edilemez mi? sal bir hareketlilik değil, aynı zamanda ev- mıştır. Eylül sayımızda da tüm teknolojik
İşte bu yüzden, “Daha rensel değerlerin yoksunluğuna karşı da ekosistemiyle birlikte Enerjide ve Üretimde
Adil, Daha İnsani bir başkaldırıdır. Sürdürülebilirlik, DİJİTAL Dergimizde ise
Küresel Yönetişim İçin Küresel yönetişimin tam nitelikli karar dijitalleşmenin insanileştirilmesi olarak da
Beyin Göçü Politikaları vericilerine evrilmesi için hem nitelikli hem bilinen RPA Teknolojilerini, OSB’lerimizdeki
Uluslararasılaştırılmalıdır.” de evrensel değerlere duyarlı beyin göçü gelişmeleri vb. ele aldık. Keyifli okumalar
güçlerinden daha gelişmiş hazır potansiyel diliyoruz.
kim olabilir? Küresel barışın, evrensel de- Ayrıca; KobiEfor’un Onursal Başkanı, ül-
ğerlerde ilerlemenin de motoru başka ne kemizde OSB’lerin yaygınlaşmasında ve 4562
olabilir? Bu noktada, beyin göçü politikala- Sayılı OSB Yasası’nın çıkarılmasında da
rının yalnızca ulusal değil, uluslararası dü- büyük emekleri olan Kocaeli Alikahya OSB
zeyde de gündeme alınması artık Kurucu Başkanı ve aynı zamanda değerli
kaçınılmazdır. Bunun için BM, Lahey, Eşim Yalçın Sönmez adına açılan “Yalçın Sön-
ASEAN, NATO ve İnsan Hakları kuruluşları mez Bulvarı” için Kocaeli Alikahya OSB Mü-
öncülüğünde ülkeler arasında bilgi ve insan teşebbis Heyeti ve Yönetim Kurulu’na bu
kaynağı paylaşımını kurumsallaştıracak vefalarından dolayı tekrar teşekkürlerimi ile-
Uluslararası Beyin Gücü Anlaşmaları kap- tiyorum.
samında çerçeve anlaşmalar yapılabilir. 30 Ağustos Zafer Bayramımızı yürekten
Küresel ortak politikalarda beyin göçü di- kutluyor, başta Mustafa Kemal Atatürk
asporalarının karar mekanizmalarına ka- olmak üzere, kurtuluş destanımızın tüm
tılımını sağlayacak liderlik eğitimleri ve kahramanlarını saygı ve minnetle anıyorum.
6 KobiEfor Eylül 2025