Page 106 - KobiEfor Mart 2022
P. 106

3DQGHP°Q°Q HNRQRP° JQOãh




             İş dünyasının en büyük riskleri açıklandı

               Allianz Global Corporate & Spe-                           sıradan dördüncü sıraya geriledi. Omic-
            cialty (AGCS) tarafından gerçekleşti-                        ron varyantından önce yapılan ankete
            rilen yıllık küresel iş dünyası riskleri                     katılanların yüzde 80’i gelecekte yaşa-
            anketi Allianz Risk Barometresi’nin                          nabilecek benzer bir krize karşı yete-
            2022 sonuçları belli oldu. Küresel                           rince hazırlıklı olduklarını düşünüyor.
            iş dünyasının risk sıralamasında si-                           Allianz Türkiye CEO’su Tolga Gür-
            ber olaylar ilk sırayı aldı. İş kesintisi   Tolga            kan, “Ankette dikkat çeken noktalar-
            ve doğal afetler, diğer iki sıradaki   Gürkan                dan biri de hem global ölçekte hem de
            önemli risk olarak gösterildi. Türki-                        Türkiye’de doğal afetler ve iklim deği-
            ye iş dünyasının yanıtlarında ise iş kesintisi birinci sırada   şikliği risklerinin gittikçe daha ön plana çıkması. Tüm
            yer alırken, makroekonomik gelişmeler ve doğal afetler   bu risklere karşı, sürdürülebilir adil bir büyümenin
            diğer başlıca risk unsurları olarak sıralandı.   artık kabul edilebilir tek iş modeli olduğunu aktarmak
               İş dünyası salgına uyum sağladı: COVID-19 salgını,   ve bu anlayışı yaymak bizim en büyük hedeflerimizden
            şirketler için halen endişe kaynağı olsa da listede ikinci   biri” diye konuştu.


               Yeni dünya düzeninde ‘Teknoloji Direktörleri’ aranıyor

               Küresel olarak BT işe alımlarını yönetebilen çok ulus-  “Teknolojiye hakim personele yönelik ihtiyaç hiç
             lu bir şirket olan Wyser’in hazırlamış olduğu Teknoloji   bu kadar büyük olmamıştı” diyen Wyser Kıdemli Di-
                                 Ekosistemi Raporu, şirketler-  rektörü Berat Demirel, yeni nesil çalışanları hayat
                                 de gelişen teknolojiye hakim   becerilerine hakim, esnek, adapte olabilen, değişi-
                                 yöneticiler ve ekiplere yönelik   mi benimsemeye istekli ve dijitale dayalı bir ortama
                                 ihtiyaçları, en çok ihtiyaç du-  tam olarak entegre olabilen kişiler olarak tanımlıyor.
                                 yulan bir CTO liderinin özellik-  Demirel, doğru rollerde çalışan doğru kişilere sahip
                                 lerinden, teknoloji alanındaki   olmanın tek başına yeterli olmadığını, tüm alanlarda
                                 firmalara rekabette avantaj   dijital dönüşümü mümkün kılacak teknoloji ekosis-
                                 getirecek önerilere kadar çok   temi yapısının tasarlanma aşamalarını denetleyecek
                Berat            önemli tespit ve çözüm öneri-  teknoloji liderlerine bir başka ifadeyle CTO’lara ihti-
                Demirel          lerini ortaya koyuyor.     yaç olduğunu da sözlerine ekliyor.



             Teknoloji sektörü için 2022’nin en büyük 10 fırsat alanı

               Uluslararası denetim ve danışmanlık şirketi EY   Raporda teknoloji şirketleri
            (Ernst & Young) hızlı pazar değişimlerinin yaşandığı   için gelecek yılın en önemli 10
            bir yılın ardından 2022’de teknoloji şirketlerini bek-  fırsat alanı şöyle sıralanıyor:
            leyen başlıca fırsat alanlarını ‘Teknoloji Şirketleri için   1) Hibrit çalışma ortamın-
            En Büyük 10 Fırsat – 2022’ raporu ile duyurdu.   da motive işgücünü çekin ve
               COVID-19 salgınının etkisiyle tüm dünyada tırmanı-  elde tutun, 2) Büyümeyi sür-
            şa geçen dalgalanma, teknoloji endüstrisinin öncelikler   dürmek için M&A fırsatlarını
            listesinin de yenilenmesine yol açtı. Şirketlerin büyü-  kullanın, 3) İş sürekliliğini gü-
            mesine ve 2022’deki risklerin ve dalgalanmaların üste-  vence altına almak için tedarik   Emre
            sinden gelmesine yardımcı olabilecek fırsatlar arasında   zincirine yönelik riskleri orta-  Beşli
            motive bir işgücünü çekmek ve elde tutabilmek, şirket-  dan kaldırın, 4) Güvenliği yeni
            ler için en temel öncelik alanı olarak ilk sırada yer alıyor.   faaliyetlerin tasarımına dahil edin, 5) Çevresel, sosyal
               EY Türkiye Telekomünikasyon, Medya ve Teknoloji   ve yönetişim (ÇYS) alanında örnek bir liderlik göstere-
            (TMT) Sektör Lideri Emre Beşli, “Ekonomideki dijital-  rek paydaş ilişkilerini geliştirin, 6) İşi aboneliğe dayalı
            leşmenin daha da hızlanacağı ve teknoloji sektörünün   satışlarla mükemmele dönüştürün, 7) Vergi yapılanma-
            büyümesini sürdüreceği yeni yılda, küresel toparlan-  sını dijital iş modelleriyle yeniden düzenleyin, 8) Çevik-
            ma ile bileşenlerin temini ve lojistik konularının, tek-  liği artırmak için operasyon akışlarını kolaylaştırın,
            noloji şirketlerini etkileyen darboğazlar olarak öne   9)  Dijital etkileşimi sağlamak için müşteri güvenine
            çıktığını görüyoruz” açıklamasını yaptı.        odaklanın, 10) 5G’nin hızla benimsenmesine hazırlanın.


           106 KobiEfor Mart 2022
   101   102   103   104   105   106   107   108   109   110   111