Page 35 - KobiEfor_Mart_2020

büyüme h›z›ndan daha fazla büyüdü¤üne dikkat çe-
ken Kayak›ran, ülke ekonomisinde 2020 y›l›nda yüz-
de 5 büyüme öngörüldü¤ünü, otomasyon sektörü
firmalar›n›n bu büyümenin üzerinde bir performans
göstereceklerini aktard›.

“Yerli ve millilikteki yaklafl›m rekabeti
bozacak nitelikte olmamal›d›r”
Türkiye’de birçok sektörün stratejik üretim alan›
tan›m›na al›narak destek ve teflvik verildi¤ini hat›r-
tiriyoruz” görüflünü aktard›. Kayak›ran, sektördeki
latt›¤›m›z Hasan Basri Kayak›ran, endüstriyel oto-
teknoloji geliflme h›z›n›n çok yüksek oldu¤una dikkat
masyon sektörünün böyle bir deste¤e ihtiyaç duy-
çekerek, “Birçok üniversitenin bu alanda çal›flmalar
mad›¤›n› belirterek, “Otomasyon bir kesiflim küme-
yapt›¤›n› ö¤reniyoruz. Örne¤in yapay zeka alan›nda bir
sidir. Multidisipliner alanda faaliyet yürütüyoruz.
dizi çal›flma yap›l›yor. Üniversite yönetimleri üzerine
Dolay›s›yla bugüne kadar hep üyelerimizin gücüyle
düflen görevi sa¤lamal› ve sahan›n ihtiyac›n› görerek
yolumuzu bulduk. Bundan sonra da benzer bir bü-
ö¤rencisinin donan›m›n› artt›rmal›” dedi.
yüme çizgisinde olaca¤›z” aç›klamas›n› yapt›.
Yerli ve milli üretim sürecinde otomasyonun etki-
sini sordu¤umuz Kayak›ran, konuya iliflkin ise görüfl- ENOSAD büyümeye devam ediyor,
lerini flöyle aktard›: “Yerli ve milli kavram› önemlidir devam edecek
ve bu yönde gerçekten destek sa¤lanmal›d›r. Ama bu Endüstriyel Otomasyon Sanayicileri Derne¤i’nin
rekabeti bozacak nitelikte de olmamal›d›r. Türkiye’de (ENOSAD) geliflimi için bir dizi çal›flma yapt›klar›n›
senelerdir yürütülen yerli üretimin ihalelerde pozitif kaydeden Hasan Basri Kayak›ran, flu bilgileri verdi:
bir ayr›mc›l›kla tercih edilmesi biz üreticiler için “Dernek olarak üye say›m›z› art›rmak için belirli
sevindirici bir geliflmeydi. Ancak bu yaklafl›m›n stratejiler takip etmek istiyoruz. Dijital dönüflümün
aksayan yanlar› bulunuyor. Üst iradeyi dinlemeyen alt ortaya ç›kmas›yla biliflim, iletiflim ve sanayi sektörü
kadrolar kiflisel tercihleriyle farkl› bir politika izleye- firmalar› bizim için temel hedef oldu. Sözkonusu
biliyor. Oysa Avrupa Birli¤i’nde ve özellikle ‹talya’da sektörlerden nitelikli firmalar› dernek bünyemize
yerli üretimin tercih edildi¤ini görüyoruz.” almak amac›nday›z. Üye kabul ederken de belirli
kriterlerimiz var. En az 4 y›ll›k bir flirket olmal› ve
KOB‹’ler otomasyonla büyür piyasada ‘iyi’ an›lmal›.”
Türkiye’de ana sanayinin kendi otomasyon ekibini Son zamanlardaki üye azalmas›na iliflkin ise
kurarak yat›r›mlar›n› gerçeklefltirdi¤ini dile getiren ‘dernek’ çal›flmalar›n›n bir gönüllülük esas›na da-
Kayak›ran, KOB‹’lerin ise bu güçte olmad›¤›n› dolay›- yand›¤›n› vurgulayan Kayak›ran, konuflmas›n› flöyle
s›yla sektörden destek almas› gerekti¤ini hat›rlatt›. sürdürdü: “Sivil toplum kurulufllar›nda farkl› bir
Özellikle çal›flan say›s› 100 ve afla¤›s› olan firmalar›n çal›flma disiplini oluyor. A¤›rl›kl› olarak yönetim ku-
otomasyonda verimlilik sa¤lamas›n›n yolunun sek- rulu büyük bir çaba içinde olurken üyelerden katk›
törde bilinen firmalarla iflbirli¤i yapmas›ndan geçti- s›n›rl› düzeyde kalabiliyor. Baflkan ve yönetim ku-
¤ini belirterek, “KOB‹’ler otomasyonu bir f›rsat ola- rulunun lokomotif oldu¤u çal›flmalar büyümek iste-
rak görmeli. Ama her iflletmenin de otomasyona yen bir STK için yeterli de¤il. Üyelerimizden de kat-
geçme gibi bir gereklili¤i yok. Sonuçta otomasyon ve k› bekliyoruz. Bu katk›y› vermek istemeyen üyeleri-
dijital dönüflüm bir amaç de¤il bir araç. KOB‹ kendi- mizin bir k›sm› ayr›lmak istedi. Ama bu ENOSAD’›n
ne sormal›: Daha iyi üretim için otomasyona ihtiyaç zay›flad›¤› anlam›na gelmez. Ben bunu a¤açlar›n
var m› yok mu? Temel mesele budur. Evet baz› sek- daha iyi meyve vermesi için yap›lan budama ifllemi-
törlerin otomasyon ihtiyaçlar› fazlad›r. Ama bu her ne benzetiyorum. Ve inan›yorum ki ayr›lan üyeleri-
sektör için geçerli de¤il” bilgisini verdi. miz daha sonra yeniden ENOSAD’a üye olacakt›r.
Çünkü ENOSAD sektörün itici gücüdür.”
Sektörün yetiflmifl iflgücünde aç›k var Her sektörde üç-dört sivil toplum örgütünün bu-
Genifl bir alanda faaliyet yürüten otomasyon sektö- lunmas›n›n da do¤ru bir yaklafl›m olmad›¤›n› kayde-
rünün yetiflmifl insan kayna¤›na ihtiyaç duydu¤unu di- den Kayak›ran, “Do¤ru olan her sektörde bir derne-
le getiren Kayak›ran, “Sadece Ar-Ge eleman›na de¤il ¤in aktif olarak faaliyet yürütmesi ve etkinli¤inin
teknik elemana da ihtiyaç duyuyoruz. Üniversitelerde güçlü olmas›. Ama ülkemizde birbirine güven çok
mekatronik bölümünün aç›lmas› bir nebze iyi oldu an- zay›f. Oysa iyi örneklerin oldu¤u bir co¤rafyadan ge-
cak yeterli oldu¤unu düflünmüyorum. Firma olarak da liyoruz. ‹yi örnekleri daha çok anlatmal› ve toplumla
ihtiyaç duydu¤umuz alanda iflgücünü kendimiz yetifl- paylafl›p bu önyarg›m›z› k›rmam›z gerekiyor” dedi.
Mart 2020 KobiEfor 35