Page 62 - KobiEfor_Temmuz_2020

E⁄‹T‹M/ÜN‹VERS‹TE-SANAY‹

Üniversitede tekstili seçene G›da sektöründe büyük iflbirli¤i
asgari ücret ve ifl garantisi Y›ll›k 5 milyar dolarl›k tar›m ürünleri ihracat›yla
Türkiye lideri olan Ege Bölgesi, üniversite ile ihracat-
Tekstil ve Ham- ç›lar aras›nda iflbirli¤inin geliflimi için ‘Bilim, Tekno-
maddeleri ‹hracatç› loji ve Ekonomi Kurulu’nu hayata geçirdi. Ege ‹hracat-
Birlikleri, Haz›r Giyim ç› Birlikleri bünyesinde bulunan 7 tar›m birli¤i temsil-
ve Konfeksiyon ‹hra- Mustafa cileriyle Ege Bölgesi’ndeki üniversitelerin ziraat ve g›-
catç› Birlikleri, Deri Gültepe da mühendisli-
ve Deri Mamulleri ‹h- ¤i ö¤retim üye-
Ahmet
racatç› Birlikleri ile Öksüz leri ve araflt›r-
Türkiye Tekstil Sana- ma enstitüleri-
yii ‹flverenleri Sendikas› (TTS‹S), “Tekstil ve Deri nin uzmanlar›,
Mühendisliklerinin Alg›s›n›n Yükseltilmesi Çal›fl- tar›m-ihracatç›
malar›” kapsam›nda Anadolu ve Fen Lisesi rehber iflbirli¤ini artt›rmak için Ege ‹hracatç› Birlikleri bün-
ö¤retmenleri ve okul müdürleri ile yaklafl›k 500 ki- yesinde çal›flmalar›na bafllad›.
flinin kat›ld›¤› bir tan›t›m semineri düzenledi. Ege ‹hracatç› Birlikleri Koordinatör Baflkan Yar-
‹stanbul Tekstil ve Konfeksiyon ‹hracatç› Birlikle- d›mc›s› Birol Celep, E‹B Bilim, Teknoloji ve Ekonomi
ri (‹TH‹B) Baflkan› Ahmet Öksüz, “Tekstil mühendis- Kurulu’nda; E‹B bünyesindeki tar›mla ilgili sektörle-
li¤ine karfl› oluflan negatif alg›y› de¤ifltirmek için rin üretiminden kaynaklanan ürünün verimi, kalitesi,
son 1.5 y›ld›r çok yo¤un bir gayret sarf ettik. YÖK ile g›da güvenli¤i (pestisit, mikotoksin, di¤er bulaflanlar
imzalanan protokol ile üniversite s›nav›nda Tekstil vb.) gibi sorunlar›n›n ele al›n›p ortak çal›flmalar yap›-
Mühendisli¤i bölümünü seçenlere burs vermeye laca¤›n›, tar›m ürünlerinin sorunlar›n›n h›zl› ve etkili
bafll›yoruz. Bunun için öncelikli flart›m›z tekstil mü- çözülmesine yönelik sanayi-üniversite iflbirli¤inin da-
hendisli¤inin ö¤rencinin ilk 5 tercihinden birisi ol- ha da güçlendirilerek sonuç odakl› projeler yürüte-
mas›. S›navda ilk 20 bine girene net asgari ücret ka- ceklerini kaydetti.
dar, 20–50 bin aras›nda olanlar yüzde 70’i, 50-80 bin
aras›ndaki adaylar ise yüzde 50’si tutar›nda karfl›- Betonik Fikirler Proje
l›ks›z burstan ö¤renim hayatlar› boyunca yararlana-
cak. Dileyen ö¤rencilerimize de 5 y›l süreyle ifl ga- Yar›flmas› sonuçland›
rantisi vermeyi taahhüt ediyoruz" diye konufltu.
Türkiye’nin lider yap› malzemeleri flirketlerinden
Akçansa taraf›ndan bu y›l “fiuraya Bi’ Djital Fikir La-
Kuveyt Türk’ten her y›l z›m” mottosuyla gerçeklefltirilen Betonik Fikirler
500 ö¤renciye staj ve e¤itim Proje Yar›flmas›’n›n ödül töreni, Sak›p Sabanc› Müze-
si The Seed Emirgan’da gerçeklefltirildi. Yar›flmaya
Türkiye’nin öncü ve inovatif kat›l›m bankas› Ku- bugüne kadar Türkiye’nin farkl› üniversitelerinden
veyt Türk tüm y›l boyunca üni- 10 binden fazla ö¤renci baflvuru yapt›. Bu y›l onuncu-
versite ö¤rencilerine yönelik su düzenlenen yar›flmada birincili¤i ‹stanbul Teknik
özel bir staj ve e¤itim progra- Üniversitesi al›rken ikincili¤i Karabük Üniversitesi ve
m› uyguluyor. Kuveyt Türk ‹K,
‹stanbul Teknik Üniversitesi paylaflt›. Üçüncülük
Strateji ve Dijital Dönüflümden
ödülünün sahibi ise Özye¤in Üniversitesi oldu.
Sorumlu Genel Müdür Yar-
Aslan Sabanc› Holding CEO’su Mehmet Göçmen, “Yafl
d›mc›s› Aslan Demir, “Banka- Demir ortalamas› 30 olan ülkemizde, biz Sabanc› Holding
da Kampüs program›n› istih- olarak önümüzdeki dönemi ‘Yeni Neslin Sabanc›’s›’
dama yönelik uzun vadeli ifle al›m ve sosyal sorum-
vizyonumuzla tan›ml›yoruz. ‘Yeni Neslin Sabanc›’s›
luluk projesi olarak görüyoruz. Bankada Kampüs
derken ifl yap›fl modelimizde yeni nesil iflleri, yeni ifl
kapsam›nda belirli bir baflvuru tarihi bulunmuyor.
yap›fl biçimlerini oda¤›m›za alan bir gelecek tasar›-
Üniversitelerin üçüncü ve dördüncü s›n›flar›nda
m›n› kastediyoruz” dedi.
okuyan ö¤renciler, y›l›n her döneminde baflvuru
yapabiliyor” dedi.
Demir, Bankada Kampüs uygulamas›ndan her
y›l yaklafl›k 500 ö¤rencinin yararland›¤›n› dile getir-
di: “Program› baflar›yla tamamlayan ö¤rencilere,
mezuniyet sonras›ndaki görüflmelerin ard›ndan
hem flubelerde hem de genel müdürlük kadrola-
r›nda öncelikli istihdam imkân› sunuyoruz.”

62 KobiEfor Temmuz 2019