Page 43 - KobiEfor_Mart_2019
P. 43

ler bütünleflirsek o zaman gerçekten mil-                      larla gündeme gelmesini sa¤lad›k-
            liyetperver, vatansever bir nesil yetifltirir                  lar›n› söyledi. ODTÜ Teknokent Bi-
            ve ülkemizi uçururuz” diye konufltu.                           liflim ve ‹novasyon Merkezi’nin bu
                                                                          baflar›lar› çok daha yukar›lara tafl›-
              ‹hracata 1.3 milyar dolar katk›                             yaca¤›n› vurgulayan Varank flunlar›
              Sanayi ve Teknoloji Bakan› Mustafa Va-                      kaydetti: “Ankara’da ö¤rencilik ha-
            rank,  amaçlar›n›n küresel yar›flta Türki-                     yat›na bafllad›¤›mda siz ‹stanbul
            ye’yi ön s›ralara tafl›yacak giriflimlerin fi-                  Büyükflehir Belediye Baflkan› ola-
            lizlenmesi ve teflvik edilmesi oldu¤unu be-  Mustafa Varank    rak Bilkent Üniversitesi’ne gelip bir
            lirterek,  “ODTÜ Teknokent ülkemizin ilk                      konferans vermifltiniz. Ben ve ar-
            teknoparklar›ndan. 380’in üzerinde firma-                     kadafllar›m da buradan sizi dinle-
            ya ev sahipli¤i yap›yor. Bugüne kadar 7 bine yak›n  meye gelmifltik. Daha sonra biz de ODTÜ ö¤rencile-
            proje tamamland›, 939 projenin çal›flmalar›na de-  ri olarak sizi okulumuzda a¤›rlamak, özellikle bizim
            vam ediliyor. Yap›lan Ar-Ge çal›flmalar› sonucu  zaman›m›zda faaliyete bafllayan bu kongre merke-
            ekonomiye 13 milyar liral›k sat›fl ve 1.3 milyar do-  zinde sizi misafir etmek için çok u¤raflt›k. Malum, 28
            larl›k ihracat katk›s› sunuldu.”               fiubat’›n karanl›k günlerine h›zla ilerledi¤imiz bir
              Bakan Varank, üniversiteleri y›llarca kendi ideolo-  süreçti ve biz o zamanki zihniyeti maalesef çok u¤-
            jilerinin arka bahçeleri olarak görenlere inat, Cum-  raflmam›za ra¤men aflamad›k. fiimdi sizi bu salonda
            hurbaflkan› Erdo¤an’›n liderli¤inde son 16 y›lda bili-  görmek, bu salonda sizi dinleyecek olmak bizler için
            me ve araflt›rmaya büyük önem verdiklerini, üniver-  çok farkl› manalar da içeriyor. Bunu özellikle belirt-
            siteleri ikna odalar›yla an›lmaktan kurtar›p, baflar›-  mek istiyorum.”



           y›l içinde, 4 bin KOB‹’nin rehberlik ve teknik da-  gibi hizmetler verecek.
           n›flmanl›k hizmetlerinden faydalanmas›n› bekle-    Teknik Dan›flmanlar için kriterler: Yönetmeli-
           diklerini ifade etti.                          ¤e göre, teknik dan›flman adaylar› için 6 kriter be-
              KOB‹ rehberi olmak isteyenlerde aranacak    lirlendi. Bu flartlardan en az birini tafl›yanlar tek-
           flartlar: KOB‹ rehberlerinin ve teknik dan›flmanla-  nik dan›flman olabilecek. Aranan flartlar flunlar:
           r›n nitelikleri, sunacaklar› hizmetler, yetkilendiril-  l Yüksekö¤retim kurumlar›nda profesör veya
           mesi, s›n›fland›r›lmas›, izlenmesi, de¤erlendiril-  doçent olarak görev yapmak veya yapm›fl olmak,
           mesi ve denetlenmesine iliflkin esaslar›n yer ald›-  l Doktora mezunu ve en az 120 saat dan›flman-
           ¤› yönetmeli¤e göre KOB‹ rehberi olmak isteyen-  l›k tecrübesine sahip olmak,
           lerde flu flartlar aranacak:                        l Yüksek lisans mezunu ve en az 240 saat da-
              l Mesleki Yeterlilik Kurumu taraf›ndan yürürlü-  n›flmanl›k tecrübesine sahip olmak,
           ¤e konulan KOB‹ Dan›flman› (Seviye 6) Ulusal       l Büyük veya orta ölçekli iflletmelerde orta dü-
           Meslek Standard› kapsam›nda Mesleki Yeterlilik  zey yönetici (birim müdürü, iflletme müdürü ve
           Belgesine sahip olmak,                         bunlar›n emsalleri) veya üst düzey yönetici (genel
              l KOB‹ rehberli¤i e¤itimini tamamlamak,     müdür, genel müdür yard›mc›s› ve bunlar›n em-
              l En az 240 saat dan›flmanl›k tecrübesine sahip  salleri ile üstleri) olarak son 10 y›l içinde en az 5
           olmak veya büyük ölçekli iflletmelerde son 10 y›l  y›l görev yapm›fl ve en az lisans mezunu olmak,
           içerisinde en az 3 y›l üst düzey yönetici (genel mü-  l Dan›flmanl›k hizmeti veren iflletmelerin son
           dür, genel müdür yard›mc›s› ve bunlar›n emsalle-  10 y›l içinde en az 5 y›l sahibi, orta¤› veya çal›flan›
           ri ile üstleri) olarak görev yapm›fl olmak.     olmak, en az 240 saat dan›flmanl›k tecrübesine
              3 y›l›n ard›ndan K›demli KOB‹ Rehberi:  Bu  sahip ve en az lisans mezunu olmak,
           flartlar› tafl›yanlar KOB‹ rehberi olabilecek. KOB‹  l 15/2/2013 Tarihli ve 28560 Say›l› Resmi Gaze-
           rehberi, sundu¤u hizmetlere ve KOSGEB taraf›n-  te’de yay›mlanan Bireysel Kat›l›m Sermayesi Hak-
           dan yürütülecek izleme ve denetim sonuçlar›na  k›nda Yönetmelik kapsam›nda Bireysel Kat›l›m
           göre yetkilendirme tarihinden 3 y›l sonra k›demli  Yat›r›mc›s› Lisans›’na sahip ve ayn› Yönetmelik’te
           KOB‹ rehberi olarak yetkilendirilebilecek. KOB‹  tan›mlanan tecrübeli yat›r›mc› olmak.
           rehberleri, iflletmelerin mevcut durumlar›n›n      Teknik dan›flmanlar, finansman, uluslararas›-
           analiz edilmesi, sorunlar›n›n ve ihtiyaçlar›n›n be-  laflma, teknoloji/yenilik/dijitalleflme ve büyüme
           lirlenmesi, iflletmelere tavsiyelerde bulunulmas›  alanlar›nda KOSGEB taraf›ndan belirlenen ve yet-
           ve yönlendirme yap›lmas›, iflletmelere proje haz›r-  kilendirildikleri konularda, iflletmelere dan›flman-
           lama ve yürütme süreçlerinde rehberlik edilmesi  l›k hizmeti sunacak.

                                                                                        Mart 2019 KobiEfor 43
   38   39   40   41   42   43   44   45   46   47   48