Page 25 - KobiEfor_Ekim_2019
P. 25

oluflmaya bafllad› ve biz h›z›m›z› yeni yeni al›yoruz.   vetlerimizi sunaca¤›z.
            Bahse konu tüm bu enstrümanlar›n ortak nok-     KobiEfor: Mevzuat olarak teknoparklar›n önün-
          tas› teknoparklard›r. Altyap› olarak binalar, sosyal  de engellerin bulunmad›¤›n› ifade ediyorsunuz.
          tesisler, ortak kullan›m alanlar›, paylafl›ml› ofisler  ‹novatif giriflimcili¤in önünde mevzuatsal engel-
          gibi pek çok yap›y› saymakla birlikte, teknoparkla-  ler var m›d›r? Varsa hangi alanlarda çal›flmalar
          r›n as›l vurucu gücü sa¤lam›fl oldu¤u katmade¤er-  yap›labilir?
          li hizmetlerdir. Teknoparklar›n sundu¤u dan›fl-    Faruk ‹naltekin: Evet öyle düflünüyorum. Eksik-
          manl›k hizmetleri, bilgilendirme toplant›lar›, e¤i-  ler var m› var, ancak genel olarak ifl yap›fl anla-
          timler, kuluçka programlar›, yurtd›fl› programlar›  m›nda büyük resim çizilmifl durumda. Mevzuatta
          bu hizmetlerden sadece birkaç›d›r. Kamu destek-  birçok konu, verilecek hizmetler v.s. genel çerçe-
          leri giriflimcilerin projelerini gerçeklefltirmeleri  ve olarak tan›mlanm›fl durumda. Dolay›s› ile bunu
          için onlara finansal kaynak imkan› sa¤larken    yorumlamas› ve ona göre kendi faaliyetlerini dü-
          TGB’ler gerçeklefltirdikleri projelerin ç›kt›lar›n› ti-  zenlemesi teknoparklara düflüyor. Bunun için de
          carilefltirebilmeleri için bir çok katmade¤erli hiz-  teknopark yönetimlerinin vizyoner olmas›, gelifl-
          met sunmaktad›r. Ayn› zamanda giriflimcilerin    meleri takip etmesi, kendisini sürekli olarak gelifl-
          uluslararas›laflmalar› için kilit görevleri de vard›r.   tirmesi gerekmektedir.
            KobiEfor: Teknoparklara iliflkin TGBD’nin orta   Devlet desteklerinden yararlanma konusundaki
          ve uzun vadeli hedefleri, projeleri neler olacakt›r,  bürokratik engeller, kazan›lan hibe ve desteklerin
          k›saca anlat›r m›s›n›z?                         planlanan zamandan farkl› ödenmesi gibi konular
            Faruk ‹naltekin: TGB Yönetici flirket personeli-  ne yaz›k ki giriflimcilerin h›z›n› ve aktivite planlar›-
          ne yönelik oluflturdu¤umuz, içeri¤i güncel ortam  n› olumsuz etkilemekte. Elbette desteklerin dene-
          ve taleplere göre flekillenen TGBD Akademi E¤i-  timi için raporlama çok kritik ancak 2-3 kiflilik gi-
          timleri’ni ald›¤›m›z ç›kt›lar do¤rultusunda belirli  riflimlere bu konu biraz yük olmakta. Devletin bu
          periyotlarda devam ettirmeyi planl›yoruz.       noktada yeni giriflimcilerde biraz daha esneklik
            T.C. Ticaret Bakanl›¤› deste¤i ile yürüttü¤ümüz  sa¤lamas›, bunu yaparken de biraz daha risk al›-
          ve Anadolu’nun farkl› yerlerinde yer alan inovatif  yor olmas› gerekmektedir.
          giriflimcileri, Ankara ve ‹stanbul’daki teknopark-  KobiEfor: Giriflimcilerin özellikle de inovatif gi-
          larda 1 ay boyunca a¤›rlayarak deneyim kazanma  riflimlerin yaflad›klar› zorluklar› yak›ndan göz-
          f›rsat› sundu¤umuz Tecrübe Transferi Program›’n›  lemleyen biri olarak bu konuda örnekler verebilir
          da kat›l›mc› giriflimcilere sa¤lad›¤› fayda ve ald›¤›-  misiniz?
          m›z olumlu ç›kt›lar çerçevesinde ilerletmeyi plan-  Faruk ‹naltekin: Bu konuda söyleyecek çok fley
          l›yoruz. fiimdiye kadar 3 pilot uygulamas›n› yapt›-  var elbet. Ancak bir kaç ana hususu s›ralamak ge-
          ¤›m›z programda önemli ç›kt›lar, kazan›mlar ve  rekirse; afla¤›da yer alan konular›n her birisi ger-
          deneyimler elde eden giriflimcilerimizden mem-   çek örnekler ile dolu konulard›r.
          nuniyet geri dönüflleri ald›k.                     ‹yi bir ürün/fikir kendini satamaz. En iyi en ba-
            Olgun TGB’lerin (Mentör) yeni kurulan ve/veya  flar›l› ürünü de yapsak insanlar›n bunun fark›nda
          geliflmekte olan TGB’lere (Mentee) bilgi ve tecrü-  olmas› gerekmektedir. Bu nedenle pazarlama da
          be aktar›m›n› sa¤lamak ve TGB’ler aras›nda bilgi  ifl fikri gelifltirme sürecinin önemli bir unsurudur.
          transferini h›zland›rmak amac›yla oluflturdu¤u-    ‹novatif giriflimcilerin ifl fikirlerine afl›k olmas›
          muz Mentör-Mentee Efllefltirme Program›’n›n da    ve elefltiriye kapal› olmas› kritik bir durum. Bu ko-
          önümüzdeki dönemlerde 3. Uygulamas›’n› gerçek-  nuda yetkin kiflileri ve pazar ortam›n› iyi anlayarak
          lefltirmeyi planl›yoruz.                         gerekirse fikri de¤ifltirmeli, gerekirse komple ka-
            ÜS‹MP taraf›ndan “Üniversite Sanayi ‹fl Birli¤in-  patmal›lar.
          de Toplumsal Fayda ‹çin Arayüzlerin Yeri” temas›  Giriflimciler; ifl fikirlerini uygularken sermaye
          ile gerçeklefltirilen 5. ÜS‹MP Ulusal Patent Fuar›  ve finans konusunda s›k›nt› yaflayabiliyorlar, bu
          ve Üniversite Sanayi ‹flbirli¤i Kongresi’nde de  konuda kaynak yaratarak hibe almalar› ve para
          ÜS‹MP ile iflbirli¤i içerisindeyiz.              ak›fl›n› kontrollü bir flekilde yönetmeleri gereki-
            Yak›n gelecekte 2 adet çal›fltay düzenlemeyi   yor. Gerekli finansal kayna¤a sahip olamayan giri-
          planl›yoruz. Birincisinde Ar-Ge ortam›n›n, ç›kt›la-  flimciler önleri aç›k da olsa borçlanarak piyasadan
          r›n ticarileflmesinin, kümeleflmelerin irdelendi¤i  silinebiliyor.
          bir ortam yaraca¤›z. Sadece teknoparklar› de¤il,  Di¤er taraftan bilgi ve tecrübe eksikli¤i giriflim-
          tüm Ar-ge ekosistemini irdeleyece¤iz. ‹kincisinde  cinin sektörde kaybolmas›na neden olabiliyor, bu
          ise mevzuat da dahil olmak üzere ülkemizdeki    konuda TGB’lerin yol gösterici olmas› düzenledi¤i
          TGB ekosistemini de¤erlendirece¤iz. Her iki çal›fl-  seminerler, e¤itimler, dan›flmanl›k hizmetleri
          taya da oldukça genifl çerçeveden kat›l›m için da-  ekosistemdeki önemini art›r›yor.
                                                                                      Ekim 2019 KobiEfor 25
   20   21   22   23   24   25   26   27   28   29   30