Page 103 - KobiEfor_Mart_2011

Sosyal yap›lar›, hayata bak›fl aç›lar›,
hatta isimlerinin baflharfleri (M) birbirine uyan üçlü,
“Türkiye genelinde böyle uyumlu bir ekip gösteremezsiniz” diyecek kadar iddial›.

Sanayinin üçlüsü baflar›lar›na iliflkin bir s›r daha veriyorlar ve alt›n› çize çize
flunu söylüyorlar; “Yönetim kurulu baflkanlar›m›z›n müdür olarak bizlere tan›d›klar›
inisiyatif, verdikleri yetkiler ve s›n›rs›z güvenleri bölgeyi, yönetici olarak bizleri,
çal›flanlar›m›z› ve bölge sanayicilerimizi baflar›ya yöneltiyor.”

liklerinde ne de kifliliklerinde hiç kimseyi idol olarak Spor, toplant› ve konaklama
örnek almad›klar›n› söylüyor. Çok genç yaflta çal›fl- merkezi yap›l›yor
maya bafllayan kifliler olduklar› için olmas› gereken Yaflamlar›nda sporun yerinin çok az oldu¤undan
do¤rulara göre hareket etmifller, baflar›lar›n›n s›rr›n›n yak›nan üçlünün sorunu yak›nda çözülecek. Murat
burada yatt›¤›na inan›yorlar. F›rat anlat›yor: “Bu sorunu Dudullu OSB içinde pro-
jesine yeni bafllayaca¤›m›z spor, toplant› ve konak-
Yönetim kurulunun deste¤i büyük lama merkezi ile çözece¤iz. fiubat ay› sonunda in-
Baflar›lar›na iliflkin bir s›r daha veriyorlar ve alt›n› flaata bafllayaca¤›z, tesis DES Sanayi Sitesi içinde
çize çize flunu söylüyorlar; “Yönetim kurulu üyeleri- yap›l›yor.” Bitti¤inde bölge çal›flanlar›n›n spor, top-
mizin müdür olarak bizlere tan›d›klar› inisiyatif, ver- lant› ve konaklama ihtiyac›n› önemli ölçekte karfl›la-
dikleri yetkiler ve s›n›rs›z güvenleri bölgeyi, yönetici yacak.
olarak bizleri, çal›flanlar›m›z› ve bölge sanayicilerimi-
zi baflar›ya yöneltiyor. Sistemin oturtulmas›nda en Baflar›n›n s›rr›
büyük eme¤i biz ve çal›flanlar›m›z verdik. Ancak yö- Mücahit Sönmez anlatmaya devam ediyor: “Be-
neticilerimiz bize yetki verdiler, bizleri serbest b›rak- nim gözlemledi¤im flu: ‹MES’in baflar›s›n›n s›rr›, yö-
t›lar, sistemi oturttuk. Bir ekip ruhu yaratt›k, kiflilere netim kurulunun ve idari kadronun de¤iflmemesin-
ba¤l› bir sistem kurmad›k. Biz gitsek, yerimize bir de, uzun soluklu çal›flmas›nda yat›yor. Bir de tabii
baflkalar› da gelse bu sistem yürümeli diye düflün- e¤itime verilen büyük önemde.”
dük. Kurallar ve sistem o kadar oturdu ki bize ba-
¤›ml›l›k yok.” Bölgede bu üçlüye, “Üç müdür, kum- Kriz dönemi biter, sorunlar biter
pas kurmuflsunuz” diye tak›l›yorlar. Bölge yöneticisi olarak en büyük sorunlar› kriz
dönemlerinde yaflad›klar›na dikkat çeken Melih Tun-
Yokufl Murat çay, “Bu dönemlerde flikayetler art›yor, asl›nda üye-
Mücahit Sönmez’in can› s›k›ld›¤›nda gitti¤i adres, lerimizin kendi kendilerine yapt›klar› yanl›fllar›n, fli-
hayata gülerek bakmay› fliar edinen Melih Tunçay. kayetleri bunlar. Kriz döneminde kifliler hep birbirle-
Bölgede bir problem oldu¤unda hemen birbirleriyle riyle ilgili flikayetlerle geliyor.” diyor.
bilgi paylaflan üçlünün Murat F›rat’a takt›¤› lakap ise
Yokufl Murat. Hep önce ‘hay›r’ dedi¤ini anlat›yorlar. Para varsa kavga yok
Murat F›rat ise durumu flöyle aç›kl›yor: “Bence yöne- Murat F›rat, sorunun kayna¤›n› teflhis ediyor: E¤i-
ticinin baflar›s› ‘hay›r’ diyebilmekten geçiyor. Hay›r’› tim, kültür ve kazanç..” Paran›n kazan›ld›¤› dönem-
yerinde kullanmak çok önemli. ‹yi bir baba ve efl ol- de tart›flma olmuyor, kazanç yoksa kifli ya kendine,
man›n s›rr› da bu.” ya da komflusuna dönüyor.
Mart 2011 KobiEfor 103